Работа в Вагнер-Екатеринбург
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Вагнер-Екатеринбург

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
3 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,7
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста

Менеджер проектов

Екатеринбург,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Удобное расположение, достойная зарплата, хорошие условия труда, гибкий график, понимающее руководство, компенсация расходов на питание и транспорт
Что можно улучшить
Взаимодействие между сотрудниками, навыки рабочих, качество обслуживания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Екатеринбург,
август 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
гибкий график, хорошие условия труда, хорошая заработная плата
Что можно улучшить
сплоченность коллектива
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Екатеринбург,
август 2023
Работаю в компании
4,7
Что нравится
Гибкий график, хорошие устловия труда, высокие зарплаты
Что можно улучшить
бытовые условия, здание офиса, безопасность труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вагнер-Екатеринбург

100% сотрудников рекомендуют компанию Вагнер-Екатеринбург для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Вагнер-Екатеринбург оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Вагнер-Екатеринбург оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Вагнер-Екатеринбург оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.

История создания компании: Компания была создана в 2006 году и в данный момент специализируется на производстве, продаже, монтаже, обслуживании систем водоподготовки для частных лиц и предприятий.  За годы существования компания имеет опыт реализации более 300 проектов водоподготовки различной сложности от частного дома до водоподготовки крупных  предприятий и населенных пунктов (поселков, малых городов)

 

Миссия компании для клиентов:

Возрождаем экономику нашей страны, повышаем качество жизни и сохраняем здоровье людей, предоставляя эффективные системы водоочистки и обслуживание высочайшего качества

 

Миссия компании для сотрудников:

Построить сильную компанию, обеспечивающую каждому сотруднику достойную жизнь, уверенность в завтрашнем дне и вызывающую у него чувство гордости за свой вклад в развитие экономики страны путем предоставления эффективных систем водоочистки  высочайшего качества.

 

Основные сегменты работы компании:

- Частные лица (владельцы квартир, дач, частных загородных домов).

- Предприятия пищевой, нефтехимической, металлургической, энергетической, горной промышленности, предприятия общественного питания

- Государственные предприятия: школы, детские сады, администрации и другие осуществляющие свои закупки по законам о закупках.

- Торгующие организации (посредники).

Основные принципы работы компании с нашими сотрудниками:

1. Взаимное доверие, честность и порядочность в отношениях сотрудников и компании.

2. Ответственность как мера выполнения взятых на себя обязательств.

3. Вовлеченность - отношение к делам фирмы как к своим.

4. Забота о сотрудниках - материальная и социальная.

5. Работа в команде на общий результат.

6. Отношение к потребностям клиентов как к своим собственным. Повышение удовлетворенности клиентов.

7. Стремление к инновациям и повышению эффективности.

8. Справедливая оценка труда по его результатам.