Отзывы о работе в ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ — Санкт-Петербург

Прекрасная возможность обучения абсолютно на любые профессии связанные с линейкой и ТТ
Отношение к рабочим адекватное но бывают перегибы на местах, это исправляется звонком в главный офис))
ЗП своевременная без задержек
Если вы начинающий сварщик, вам сюда, научитесь и заработаете Улучшить:
Говорю о сварке!
Сварочная Роба рассыпается даже не работая в ней -стоит сменить поставщика или вовсе марку на нормальную ТР-46 итп

Сварку корня электродами производить диаметром 2.6 а не тройкой

Аргонщикам выдавать горелки не коловые и огромные а с гнущийся головкой под разные диаметры (головки Паркер отличное решение для кем при горелок)
Ну и главный минус и камень преткновения это вахта 3/1
И то что робу ты возишь на меж вахту с собой

Коллектив , руководство на УКПГ 45, природа ! Офис оборудован зхорошо Питание в столовых и запах сильный

Надёжная компания. Сложившийся, проверенный штаб. Там где я работал адекватное руководство, профессиональный подход к делу. Но это зависит от того, на какой участок попадешь. Вахта 3 через 1 это очень не удобно. Всё время на работе. Практически не бываешь дома.

Хорошие условия труда в офисе, но есть проблема с офисными креслами, а при сидячей работе это критично Отношения в коллективе именно отдела проведения закупок тендерного комитета очень плохие, что и послужило причиной моего увольнения. Я выдержала только около 2-х недель, хотя на предыдущих местах работы я проработала не менее 5-7 лет. К слову сказать, сотрудники других подразделений вполне дружелюбные, адекватные люди.
Адаптации работника на рабочем месте и ознакомления с обязанностями - нет, сразу претензии, что не справилась с составлением документа, причем претензии не по содержанию, а по его оформлению - шрифту, выравниванию и т д. Причем, официальных документов по требованиям к документообороту нет, это просто претензии начальника - «нужно было посмотреть как другие делают». Открываешь их документ - те де самые «ошибки» в оформлении.
Кроме того, закупочный процесс не выстроен, решение даже обычных рабочих вопросов исключительно на Начальнике отдела и, кроме того, не является логичным и обоснованным, а отвечает за публикацию документов «подписант», то есть Вы.
Начальник принуждает к систематической сверхурочной работе, даже если в этом нет срочной необходимости, которая, конечно, не учитывается и не оплачивается.
«Текучка» кадров этого отдела очень сильная, уже приступив к работе, я узнала, что я - третий человек, который уволился оттуда за последние полгода.

Стабильность компании, возможность лечения по ДМС.
Питание за счет компании. Возможность карьерного развития в компании.
Очереди в столовой.
Проживание в комнате желательно не по 8 человек а по 4.

Предприятие оплачивает все ваши расходы,если вы просто выполняете свою работу. Что неплохой такой плюс Неплохо бы улучшить коммуникацию среди разными слоями работающих людей.

Человечность доброта понимание умение работать в коллективе также наставничество и карьерный рост Условия отдыха общежития

Белая ЗП, учитывается вредный стаж, адекватное руководство, дружный коллектив, профсоюз проводит разные мероприятия. Уровень оплаты труда.

стабильная зарплата, есть хорошие участки где приятно работать Подход по принципу: Я и на текучке построю.
Причём это относится как к работягам, так и к ИТР.
3/1 Вахта

Билеты на работу с работы приобретает организация. Зарплата вовремя Поменять график работы

Условия труда, своевременная оплата труда, порядочность,хорошее отношение к сотрудникам. Коммуникация между сотрудниками

Хорошая контора, без никаких задержек , коллектив дружный, столовая хорошо кормят, живёшь вагон городке Вахта 3/1 , хотелось бы чтоб было 2/1

Лояльный коллектив , сильная команда ,перспектива роста , хорошие условия проживания ,оплачивают учебу Карьерный рост ,корпоративное обучение ,повышение навыков

Стабильность и перспективы, возможность роста, бытовые условия в вахтовых городках Некоторых некомпетентных руководителей заменить

Стабильная заработная плата, адекватное начальство (от вас самих зависит) Технику обновить, смены сделать по месяцу

Хорошие условия труда, достойная зарплата, возможности карьерного роста и получение бесценного опыта в строительстве объектов государственного и мирового масштаба. Повысить ответственность на местах(строительно-монтажные участков)

Возможность продления вахты , получение разряда выше при определенном отработанном сроке работы Уровень оплаты труда

Непосредственный начальник просто огонь! В целом руководство адекватное Столовая и заработная плата

Всегда готов выслушать, идентична уступки. В меру Справедлив, когда надо и накажет и наградит. Поменять локацию центра управления ЛНК

Хорошая стабильная организация, хорошее руководство, стабильная зп Условия проживания на вахте

Своевременная выплата зарплаты
Дружный коллегтив
Бесплатное питание в столовой Условия проживания
Зарплату

Надёжная компания. Стабильные выплаты заработной платы. Объекты в разных регионах по всей страны. Развитие и обучение персонала.

Всё условие достойные, руководство адекватное., быт достойный. Зарплату бы поднять, а так всё на уровне

Своевременно оплачивается заработная плата, возможность повышения карьерного роста Сократить командировочные дни ,сделать 60* 30

Стабильность, качество организации труда, наличие путевок для детского отдыха Увеличить филиалы, все остальное не требует корректировок

Своевременно выплачивают з.п,, организация трансферов. Неплохой, в принципе быт. Со спецовкой не всё хорошо было,но возможно просто окончание строительства объекта.

Бытовые условия, стабильность организации, лояльное руководство. Уровень заработной платы

Стабильная зарплата, своевременные выплаты, оплата проезда Отношение к грамотным специалистам, имеющим свое мнение

Стабильность. Своевременная з/п.Возможность карьерного роста. Коммуникацию между сотрудниками.