Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании 2ГИС — Краснодар

Близость к дому, график. Приятный атмосферный офис Отношение руководства к сотрудникам, увеличить ценность к тем сотрудникам которые выполняют в разы больше своих трудовых условий. Оплачивать премии за наставничество большого количества новых сотрудников. Сделать больше оплату ГСМ. Нормализовать структуру работы компании

Классный коллектив, корпоративная этика, система мотивации, все отзывчивы и готовы помочь Распределение лидов, бОльшая мотивация за продление

- Нравится зарплата без ограничений. Хорошо продаёшь - хорошо зарабатываешь!
- Нужно год проработать, чтобы набрать клиентскую базу, которая тебя будет кормить потом.
- Известный бренд работодателя.
На этом, пожалуй всё) - Нужно пересмотреть систему встреч. Обязательно нужно делать 4-5 встреч в день. Очень сложно их делать не имея личного транспорта. Приходится работать не на качество, а на количество (лишь бы была встреча).
- Нужно давать менеджеру больше свободы и не проводить 2 раза в день планёрки, которые отбирают время.
- Пересмотр системы KPI. Когда твои клиенты расторгаются, то тебе нужно их перекрывать. Если ты их не перекрыл, то будешь сидеть на голом окладе от 15ти до 30ти тысяч рублей в месяц. И не важно, 300 или 900 тысяч в месяц ты приносишь в деньгах. Не выполнил план - соси лапу.
- За полтора года моя максимальная зп - 52тысячи при выполнении ИК 150%)
- МПП материально-ответственное лицо. Если выпускаешь клиента в рассрочку, то будь уверен на 99% что клиент заплатит. Если не заплатил второй платёж, то его спишут с твоей зп, как и было у меня. И компания не при делах)
- Когда кто-то увольняется с группы, то его базу раскидывают по остальным коллегам. Молитесь, чтобы Вам досталось что-то нормальное. Иначе - расторжение.
- Расти в компании невозможно. Им нужны рабочие лошадки)