Почта России: отзывы о работе на должности
Оператор-кассир

Близость с домом, гибкий график, подработка , заработная плата Обеды для сотрудников, путевки для семьи в дом отдыха и санатории

Прежде всего - коллектив! Работала в 119525 ОПС по г. Москве, одни из лучших людей с которыми приходилось работать, по сей день вспоминаю добрым словом, с вышестоящим руководством практически не виделась. Но кого успела узнать, доброжелательные и отзывчивые люди, в "ненастные" дни помогали. Увеличить доходы сотрудникам, время тяжелое, а на это жалование, извините 2 раза в магазин сходить. А в общем, глядя на своих коллег, мы были дружны и работали

Полный график, рядом с домом, стабильная заработная плата, есть система дополнительного поощрения за проделанную работу, премии. Слишком много обязанностей за символическую плату. Клиенты заранее будут посещать вас в отвратительном настроении, из-за репутации компании. Одна жалоба= -премия. Дополнительное поощрение считается в процентном соотношении) А премию получить просто нереально, хотя заработать её можно показателями отделения, но как правило пашет только один оператор, и мпкт, и подписки будут так же на вашей совести

Легко устроиться, возможность познакомиться с новыми людьми, можно найти работу рядом с домом Выполнение сотен задач одним человеком за минимальную оплату труда, не отделение почты, а магазин вроде магнита или пятерочки, множество сборов из зп на нужды отделения

Официальное трудоустройство, достойная заработная плата без задержек, индивидуальный подход к каждому. Условия труда (помещение,ремонт)

Удобное расположение отделений;
Основная работа проходила при помощи работы на ПК;
Хорошее обучение Коммуникацию между сотрудниками и начальством, т.к. кроме грубости и давления с высшей стороны ничего не наблюдалось;
Огромное количество обязанностей, которое иногда приходилось выполнять одному оператору;
Улучшить оборудование сотрудиников, т.к. были постоянные задержки из-за его неисправности

Стабильная работа, график работы, возможность выбрать период для отпуска. Лучше относиться к своим сотрудникам, увеличение ЗП и улучшение условий труда.

Выплаты вовремя, оформление по тк рф, оплачиваемые частично больничные все остальное, особенно логистику

Близость к дому и хороший подход к коллективу. Отзывчивость и мудрость Оплата труда. Зарабатывали на почте не очень много но ответственность была очень большой как материальной так и моральной

Своевременная заработная плата зп+аванс
Есть кухня где можно обедать, подогреть еду.
График стабильный Коммуникация между сотрудниками.
Премии весомые за выполнения плана .

Справедливость и честность, грамотное общение с подчинёнными, хорошее распределение обязанностей Ремонт и состояние внутренних помещений , компютеры и программы не обсуждаются должным образом

Близость к дому, соц.гарантии, стабильная зарплата, доп. зарплата Немного увеличить оклады

Близость к дому, стабильный заработок, обучение сотрудников, карьерный рост Быть более внимательными к свои сотрудникам, особенно ответственным замам

Своевременная оплата труда. Это единственный жирный плюс.
Больше ничего не увидела. А, график, который мне нужен Зарплату при таком объеме

Хороший коллектив, приятное начальство. Адекватный график работы Внутренние системы приёма и выдачи посылок/ писем

Порой вакансия есть рядом с домом или в близи дома. Хороший коллектив, ничего не понимающее управление График работы отделений, своевременные поставки нужного в отделения, ЗП, отношение к сотрудникам, мнение и права вообще не отстаивают и не считаются.

Своевременная оплата труда Нет обеденного перерыва,хотя он должен быть

Работа находилась в удобном месте от дома. Было довольно понятное и быстрое обучение. Улучшить систему в которой происходить работа. Система сильно тормозит из-за чего создаются большие очереди в залах ожидания.

Близость к дому, понятное и быстрое обучение, быстрое оформление, лояльное руководство Поставьте кондиционеры (работать без возможности открыть окна, при температуре в помещении 35-38 градусов, невозможно) . Наймите грузчиков для приёма и отправления посылок, девушкам приходится самим тягать посылки по 10-20кг. Сделайте что-то с техникой, компьютеры работают через раз, грузит неимоверно долго, из-за этого создаются очереди. Жара в помещении + очереди из-за медленной работы техники = нервы, жалобы, плохие отзывы.

В данной работе мало может что нравится, кроме коллектива. и то не всегда. График работы и уровень заработной платы. Условия работы точно стоит улучшить, так как работа и без того сложная, так еще и плохо оплачиваемая.

Мне нравилось высшее руководство. Мне нравилось работать за сдельную оплату . Всё. Постоянно совершенствуя работу этой сферы стало тяжело: обязанностей больше, но а вот оклад особо не растёт.

удобный график работы, выплата заработной платы без задержек, возможность выбора отделения в своём районе, дружный коллектив, отсутствие переработки. повысить заработную плату, решить вопрос с формой операторам.

Близость к дому, коллектив, отзывчивость руководителей и персонала. Заработную плату и убрать лишнее с обязанностей работы почты

Близость к дому, и это был единственный плюс в данной работе Условия труда, график работы, увеличение заработной платы

Близость к дому и хороший коллектив, ну и график более-менее. Повысить заработную плату.

Разнообразие и хороший коллектив, на каком бы отделении ни работала. Естественно поднять уровень зарплаты, улучшить условия для отдыха (обеда) и условия работы, то есть ремонты помещениях

Многозадачность, сменный график, режим работы. Отзывчивые клиенты. Заработная плата, которая сильно отстаёт от условий и уровня работы.

Удобно добираться до места работы. Коллектив сплоченный. Хорошие отношения между сотрудниками

Близость к дому. Стабильная, мизерная ЗП. Хороший график работы. Улучшить размер заработной платы.))))

Доброта, желание обучать новых сотрудников, с выходом на новый более качественный, более порядочный, более высокий уровень работы Коммуникациия между сотрудниками,чёткая работа каждого согласно должностной инструкции (перечня закреплённых обязанностей за каждым сотрудником)Уважительное, спокойное и деликатное отношение рукаводства к подчинённым в процессе работы,такими же должны быть на мой взгляд межличностные отношения между сотрудниками. Недопустима нецензурная брань и поверхностное обучение, любой урок должен быть закреплён с использованием практических навыков. И ещё, на работу мы приходим работать, поэтому вредные привычки на работе не уместны