Почта России: отзывы о работе на должности
Начальник отделения связи

- Программное обеспечение;
- возможность обучиться;
- величина организации; -Условия труда;
- оплату труда;
- график работы
- техническая оснащённость.

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, больше нет никаких плюсов Условия труда ужасные для работы,заменить мебель

Оплата дороги в отпуск Размер зарплаты . Условия труда.

Близость к дому, заработная плата, условия труда, коллектив, возможность карьерного роста Коммуникация между персоналом

Стабильность , социальный пакет, вовремя выплата заработной платы Сменить руководство, создать условия труда, уменьшить планы, которые выполняются за счёт зарплаты

Возможность работы рядом с домом, лояльность руководство компании. Увеличение штата сотрудников.

Близость к дому. Своевременная оплата труда. Постоянное программное обновление. Низкая зарплата. Нехватка кадров. Отсутствие спец. одежды .

Берут всех подряд, если совсем некуда деваться добро пожаловать Отношение к сотрудникам работающих на фронте, с клиентами

Близость к дому, хороший коллектив в отделении почтовом, чистота Зп, человеческое отношение роботодателя

Близость к дому, дружный коллектив,лояльное руководство.
Возможность расти,проявлять себя. Достаток рабочего материала

Работа интересная, официальный заработок, возможность карьерного роста Размер оплаты труда, обучение

Сплочённость команды, отзывчивость коллег. Не равнодушие к чужой беде. Позитивный настрой. Повышение заработной платы особенно в сельской местности.

Всë нравиться. Коллектив отличный, слаженный.Всегда помогут советом. Поднять зарплату, не предлагать, и не навязывать дополнительные услуги.

Стабильность, соц пакет, огромная компания, работа с клиентами Слишком большой объем работ за маленький оклад. Ценить своих работников

Интересная работа, многозадачность, развитие, общение, ответственность, коллектив Текучка кадров, низкая зарплата

Своевременно выплачивают зп , есть время на обед, общение с людьми, можно подобрать рядом с домом Там все нужно улучшить, условия отдыха, программное обеспечение, ремонт в отделениях связи, если устраиваешься работать туда буть готов продавать, не будешь выполнять будут дергать.

Стабильность, социальная сфера Уровень заработной платы

Трудоустройство по ТК РФ, рядом с домом, работа с людьми, дружный коллектив Повысить уровень выплаты заработной платы

Кроме близости к месту жительства ничего хорошего нет. Однозначно не рекомендую Можно было бы повысить заработную плату и смягчить жесткие требования к выполнению плана

Возможность найти работу в отделение почтовой связи рядом с домом. Зарплату. Режим работы. Условия труда.

Близость к дому, коллектив, зарплата во время, интересная работа, общение Заработную плату, отношение руководства

рядом с домом. График работы. Коллектив замечательный. Белая зарплата. Постоянная нехватка сотрудников. Маленькая зарплата несоизмеримая с обязанностями.

Быстрый карьерный рост, даже если не хочешь. Программное обеспечение для работы, особенно в рознице нет обсолютно нечего кроме продажи и печати ценников (как минимум на ценники добавить артикул товара) не функционала для инвентаризации. Улучшить обучение персонала. Больше уделять поддержки новым сотрудникам. Увеличить штат операторов чтобы не было очередей. На отделения выделить по парочки ТСД (терминал сбора данных) для обработки товара и посылок, проверки ценников. Увеличить заработную плату (операторы не хотят идти долгий набор).

Стабильный доход. Отличный коллектив. Своевременные выплаты зароботной платы Отношение к сотрудникам вышестоящего руководства

Официальное трудоустройство
Официальная зп
Можно работать , перспективы до начальника отделения Этот процесс без ограничений. На почте можно улучшать все процессы, оборудование мебель приёмка почты , организация труда со времен Союза.

Возможность карьерного роста, заработная плата своевременно, премирование Повысить уровень оплаты

Официальная работа и социальные выплаты больше ни чего не нравится Отношение руководства к сотрудникам которые приносят доход предприятию

Стабильная оплата труда . Коллектив в опс. График работы. Стабильность. Уменьшить планы. Убрать лишние обязанности. Сократить нагрузку. Увеличить штат

Я люблю свою работу, прекрасный коллектив,рядом с домом,удобный график работы Не выносим условия труда,зимой очень холодно,отопление печное, руководству нет до этого никакого дела

Профсоюз, соц пакет. Отпуск разбивался всего на 2 части. Из почты сделали коммерческий проект. В век растущей конкуренции, нужно было бы уменьшить цены на пересылку. В целом все хорошо.