Отзывы о работе в Сталепромышленная компания — Санкт-Петербург

1)Нормированный рабочий день;2)Корпоративные обучения; 3) Оплата труда согласно ТД , соблюдение ТК; 4) Расположение офиса и удобства (парковка, наличие зоны для отдыха). Очень много компаний практикует сокращенный рабочий день в пятницу (на 30 мин или 1 час), за счет сокращения обеденного времени на 15 мин.

Комфортные условия, очень красивый офис , сильное обучение , развита корпоративная культура. Дружный коллектив.
Зарплата абсолютно прозрачна. Все о чем договаривались на собеседовании было исполнено. Ожидание оправдались.
Все озвученные договоренности были выполнены , как менеджеру огромные перспективы для развития

Хорошая оплата труда,вовремя.Сплоченный коллектив,отзывчивые люди Карьерного развития не хватает.

Много возможностей для профессионального и личностного роста; сложные и интересные рабочие процессы; динамичное развитие компании дает уверенность и не позволяет уйти в монотонность.
Коллектив скучать не дает) есть масса совместных мероприятий как в плане досуга так и в части внутреннего развития команды
Стабильный доход, лояльные и экспертные руководители Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, стабильность, Коммуникацию между сотрудниками , условия труда и отдыха, время погрузки простоя ожидания доходит до 4-5 часов, это очень плохо, ожидание неготовой продукции, но уже поставленной в доставку. Бордак

Сплоченный коллектив профессионалов, коллеги готовы делиться и передавать бесценный опыт;
Масштабное развитие компании;
Полностью белая ЗП;
Бесплатное питание;
В компании есть все возможности для профессионального развития и личностного роста; Организовать ДМС для сотрудников

Платя без задержек, современный офис. Есть бесплатное питание. Разграничить зоны ответственности сотрудников

Выплата вовремя, близко от станции электричек, адекватный молодой коллектив сотрудников Политика руководства и отношение к сотрудникам

Поиск компромиссов при организации рабочего процесса;возможность гибридного формата рабочего процесса; полное сопровождение руководителем сотрудника при вступлении в должность Заработную плату; обратить внимание на спектр обязанностей сотрудника и реальное выполнение обязанностей; улучшить коммуникацию между отделами

Заработная плата, график работы, соблюдение трудового законодательства Коммуникации между сотрудниками, руководство, организовать столовую, компания не надёжная как работадатель

Начали кормить в столовой. Хороший коллектив рабочих. Есть здравомыслящие люди в руководящих должностях Развить больше коммуникации между рабочим и руководителем. Больше свободы в решении задач дать. Порой чтоб руководитель не лез в рабочий процесс,ибо думает,что знает как лучше(порой нет).
Улучшение оборудования,а не работа на износ.
Не требовать от людей не молодого возраста супер результата(либо" менять коней" по словам руководства).
Разумно оценивать задачу и время необходимое на ее исполнение.
Своевременно находить замену уволившимся сотрудникам,а не заменять другими рабочими.

Удобное расположение в минуте от ЖД платформы антропшино, лояльные мастера, при графике 2х2 не успеваешь морально устать от работы. Уборщицы нет, обучения нет практически никакого, спрашивают как с опытного сотрудника и подгоняют. зарплата не соответствует трудозатратам, если с расценками на станок не повезло.

Стабильность, с желанием добиваться больших результатов. Амбициозность. Не похожий наш филиал, в хорошем смысле, на другие филиалы. Есть интересные, умные и креативные сотрудники Что бы было: полис дмс, корпоративное питание, повышение зп. Больше обратной связи от руководства о моей работе.

Стабильность, зп всегда вовремя.
Бесплатное питание, но только для рабочих.
Офис рядом с метро, производственная площадка в области, но добираться тоже легко и не долго.
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь, праздники, хороший коллектив.
Есть обучение, тренинги Нет ДМС и прочих льгот.
Нет возможности полностью уйти на удаленную работу, только частичный гибрид по согласованию.

Стабильность. Официальное оформление. Лояльность руководителей. Прозрачность. Своевременное информирование. Полноценная обратная связь. Медицинскую страховку.

Белая зарплата. Офис рядом с метро. Большой склад металлопроката. Собственное производство Добавить медицинское страхование. Добавить компенсацию питания

Стабильная компания, своевременные выплаты, хороший коллектив, адекватное руководство, удобный и комфортный офис рядом с метро. Расширить соц. пакет (как минимум добавить ДМС), доработать систему адаптации новых сотрудников.

С начала работы в СПК у меня прекрасный наставник и руководитель. С первых дней полное погружение в рабочий процесс, очень дружный коллектив. Компания даёт возможность карьерного роста, а также роста в своей должности как профессионала.
Работа для людей готовых влиять на свой доход Корпоративные обеды, наличие в офисе комнаты отдыха. Все остальное устраивает

Бесплатное питание, стабильная белая заработная плата, хорошее руководство, комфортный офис Добавила бы всем сотрудникам предоставить бесплатный полный дмс и начало рабочего дня сделать раньше, соответственно заканчивали бы тоже раньше, уменьшила бы время обеда с часа до получаса

Близость к дому, корпоративные мероприятия.
Дружный коллектив.
Классный директор филиала в Спб Коммуникацию между сотрудниками