Отзывы о работе в Сталепромышленная компания — Челябинск

Оценка компании

4,2

очень хорошо

211 отзывов

5 4 3 2 1

3 0 0 1 0

77%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,8

Условия труда

4,3

Коллектив

4,0

Руководство

3,8

Уровень дохода

4,3

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Работаю 5-10 лет

5,0

Что мне нравится в работодателе

Стабильная зарплата, постоянные интересные новинки в плане мотивационной части оплаты труда, развивающаяся компания!

Что можно было бы улучшить

Медицинская страховка сотруднику

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Полностью белая зп
Возможность роста
Корпоративное обучение
Удобное расположение офиса

Что можно было бы улучшить

Пересмотреть систему штрафования

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,3

Что мне нравится в работодателе

Хорошее рабочее место, нормальная техника,удовлетворительная мебель.
Своевременные выплаты.
Нормированный график.

Что можно было бы улучшить

Руководство компании не заинтересованно в развитии сотрудников и выращивании настоящих профессионалов. Наблюдается текучка.
На местах работает только костяк.
Низкий уровень з.п. среди похожих компаний.
Очень высокая загрузка менеджеров( не сопоставимая с з.п.)
Неуважительное отношение со стороны руководителя, при обращении к директорам ситуация никак не изменяется.
Сложно просчитывается и очень скупая мотивация, нацеленная на чрезмерное получение дохода хозяевами , бизнеса.
Бренд раскручен, продажи идут, автоматизация налажена а менеджера всегда можно заменить.
Не отлаженная система программного обеспечения, которая отбирает много времени на выполнение бестолковых и ненужных задач.
Целью такого нагромождения программами является тотальный контроль за сотрудником, выжимка максимума из него за очень скромное вознаграждение, которое компания искусственно занижает.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Оплата больничного

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,5

Что мне нравится в работодателе

Отличное руководство, прекрасный коллектив, совместные мероприятия.