Союзспецодежда: отзывы о работе на должности
Менеджер отдела ВЭД

Система обучения, уровень дохода, график работы, сам процесс работы и задачи, командировки. Минимизировать бюрократию: количество служебок и письменной волокиты, быстрее реализовать идеи и наладить процесс согласования.

Я работаю в СоюзспецОдежде 3 года с небольшим, поначалу было не просто в основном из-за большего кластера информационного потока, но интересно однозначно. На обучении неплохо прокачался и мозги накачал, расширил архив памяти. В целом коллектив стабильный, в большей массе молодой, уравновешенный и веселый. На счет зарплаты не жалуюсь, но иногда поныть получается, тут лично моя недоработка, зато ее не задерживают. Дисциплина и требования на высшем уровне, как в армию вернулся. Главное работа интересная и все в рамках разумного. На руководящие должности назначать больше мужчин, или хотя бы в соотношении 50:50. Не всем мужчинам легко работать в подчинении женщин.