Отзывы о работе в Сантехника-Онлайн — Владимир

Стабильность в выплатах, такси, если работаешь до 22:00. На этом всё. Низкая оплата труда. При любой возможности ставят штрафы от 1000 рублей и более. Высокая нагрузка на линии, большое количество звонков и абсолютно каждый от негативного клиента, потому что в компании большие проблемы с организацией доставки и каждый клиент считает своим правом накричать на тебя и высказать свое мнение.
Карьерного роста в компании вообще нет, хоть и обещают при трудоустройстве.
Крайне не советую данного работодателя.

Комфортный офис, место расположения удобное, есть парковка напротив бизнес центра. Оплачивают абонемент в спорт зал Чистота в туалетах желает оставлять лучшего,но в этом виноваты сами сотрудники.

Уровень заработной платы. Комфортный офис. Понятное обучение Возможность карьерного роста. Понятную мотивацию

Удобный график работы ,есть где перекусить,пожалуй на этом плюсы кончились Минусов много:постоянно меняющейся мотивация, причем меняется она зачастую перед зп,руководство старше директора магазина абсолютно не идет на контакт , ни кто не будет обьяснять почему ты получил меньше чем нужно и т. д. Если работать негде то можно устроиться, а так бы не советовал, раньше была хорошая компания но свернули явно не в ту сторону.

Если бы в графе «Коллектив» можно было поставить 10, то я бы поставила 13. Ребята супер отзывчивые, всегда помогут, даже если ты сама тупишь. Веселый и дружный коллектив. Люблю их, как родных. Чувствовала себя как в большой семье. Отдельное спасибо руководителям за их терпение и труд.
Про условия отдыха тоже много что могу сказать. Есть зона где можно спокойно пообедать: холодильники, микроволновые печи, раковина, чай, сахар и кофе. Так же есть комната отдыха. В ней очень уютно: куча пуфов в которых удобно вздремнуть, диван, настольные игры и плойка.
Так же обучение, которые проводят тренера. Рассказывают очень интересно и доступно. Занимаются с каждым. Помогают усвоить материал.
Очень нравится, что можно после группы обслуживания можно рассмотреть другие отделы для работы.
Про ЗП объясню: скорее я просто не дотягивала. Компания создает все условия для получения денег.
Так же очень порадовал абонемент в зал, из которых оплатила только меньшую часть. Все остальное оплачивает компания. Каждой компании есть куда расти. Эти ребята стараются исправлять свои минусы. Были частые проблемы с программами в которых работаем.

График можно было выбрать самому. Позже был переезд в хороший офис. Отношение к работникам. Так как компания растет и открывает новые точки необходимо было увеличить количество сотрудников на телефоне. Негатив со стороны клиентов был постоянный. Зп не увеличивали.

Работаю в их контактном центре менеджером по продажам. Все устраивает. Работа несложная, официальная, хорошо оплачивается. При этом офис чистый и ухоженный. Разве что, добираться до него далеко. До работы добираться далеко, но это вряд ли можно как-то улучшить.

Компания постоянно развивается, поэтому у меня, в моей должности было очень много работы и заказчиков. Вся эта динамика очень хорошо оплачивалась, поэтому сетовать не на что. Команда очень классная, трудолюбивая и дружная. Осень сожалею, что пришлось переехать в другой город. Очень бы хотелось много филиалов по стране, куда можно устроится работать.

Открыты новому, много разных задач, высокая заработная плата Нет ДМС, в 2022 нет геймификации

Близость к дому, удобный график работы, хорошие тренера которые помогают. Сделать политику чистого стола, чтобы работники не употребляли пищу на рабочем месте. Типа роллов, пиццы и тд. Так как остаются следы на рабочем месте и образуется грязь.
Расширить столовую, так как мест не хватает на всех работников и приходится ждать пока люди из других отделов кушают. Тебе приходится идти из-за этого в столовую и тратить деньги.
Улучшить программное обеспечение, а именно программу 1C: предприятие потому, что она виснет и работать нормально не получается.

Прекрасный и отзывчивый коллектив, а также налаженное взаимодействие между отделами контактного центра.
Приятно оборудованные зоны (зона отдыха и кухня) для сотрудников. Программа обучения, которая определённо должна подстраиваться под сотрудника, а не только под работодателя.

На самом деле для меня это целое комбо-плюсов. Первое, что для меня важно — действующий карьерный рост. Везде о нем говорят, только не везде он реально есть. Что еще нравится мне тут, то что есть стабильность в работе. Конечно, любая компания может развалиться, но за прошедший год появилась уверенность что ли. К тому же компания давно существует. И и наверное для многих важный момент — это зарплата. Если судить по Владимирской области, то здесь лучший вариант. без понятия, мне все нравится.