Московский Кредитный Банк: отзывы о работе на должности
Заведующий кассой

Надёжность, тёплый дружный коллектив. Стабильная зарплата. Возможность учиться и развиваться Возможность обеденного перерыва

Отличный соцпакет. Возможность карьерного роста. Хорошие условия труда Меня устраивало всё. И если бы не сокращение штата, никогда бы не ушла

Близость к дому, хороший оклад. Комфортные условия труда. ДМС, возможность карьерного роста. Всё устраивало. Можно было расширить сетку обслуживания по ДМС.

Удобное расположение офиса, хороший коллектив, быстрое решение возникающих вопросов Скользящий график удобнее для клиентов

Удобный сменный график работы . Соблюдение КЗОТ . Работа по трудовому договору . Работодатель полностью соответствует рынку , работать в этой компании очень престижно на мой взгляд . Улучшение в данный момент идут со стороны работодателя в открытии офисов Нового Формата

Комфортная атмосфера в офисе.
Моё руководство ценит меня.
Нравиться работа в команде.
Хорошая заработная плата.
Удобное расположение офиса. Упор на рекламу банка,для привлечения клиентов.

Стабильная компания. Условия труда хорошие. В целом мне понравилось Больше ценить сотрудников долго работающих в компании

Близость к дому, удобный график работы, всяческие "плюшки" для сотрудников как от самого МКБ, так и от партнёров Банка. Упростить перевод в должности из одного подразделения в другое.

Свобода выбора графика, адекватное руководство, зп без задержек Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, карьерный рост Усовершенствовать условия работы

Кассирам стараются подобрать место работы максимально комфортно по расположению.
Если что-то ломается,заявку отправляют моментально и чинят в тот же день.
В УКО работают замечательные люди и во всем помогают кассирам.
Отличная обучающая база. Соотношение зарплаты /времени работы совершенно не справедливо. Оклад это половина зп. Соответственно от оклада и больничный и отпускные. Есть мотивация,но кассир на неё повлиять никак не может. Подработки оплачиваются в конце года согласно норме часов. Зп не индексируется.
Нет обратной связи от непосредственного начальника.

Всё отлично организовано. Есть очень хорошее обучение, адаптация и поддержка во время работы. Отбирают на фронт офис только молодых, а в кассу садят более возрастных и опытных. Наверно в этом есть своя логика, но я ушла только потому, что мне не интересно было сидет в кассе, больше пользы могла принести, работая менеджером по привлечению.