Отзывы о работе в Модуль — Санкт-Петербург

до всех подвижек с отменой питания,премиями и прочим-было неплохо. После того как питание за свой счет,штрафы,ограничения по использованию личной техники(сдача телефонов,плееров,планшетов) стало все печально Соц пакет,выплаты+премии,условия труда

Ничего. Для улучшения условий и мотивации не делается ничего. Многое. Условия труда. заинтересованность, которая должна вести к интенсивности. Смысл отработать как то день и уцти.

вовремя зп . все официально больше премия , лучше место для отдыха

Удобный график работы. Своевременная оплата труда. Работа в месте проживания. Расширить офис, в смысле увеличения квадратных метров.

Близость к дому, находятся рядом с метро. Наверное только эти плюсы Сменить руководство, повысить зарплату, убрать текучку в рабочей силе

Близко к дому, можно выбрать график работы, много разных и опытных людей. Коммуникацию между сотрудниками,

Рабочий график 2/2 и уровень зарплаты за пол месяца. Это все плюсы Коммуникация между водителями и начальством.
Повышение ставок перевозки.
Своевременная выдача вывоза контейнеров, а не в последний момент, чтоб гонять, как угорелый без отдыха.
Своевременный ремонт, а не пока что то отвалится.
Обновление автопарка. Машины хоть и молодые по годам, но ушатаны в хлам.

Рядом с домом. Развозка, приемлемые условия труда. Дружный коллектив Отношение руководства к коллективу

Стабильность, соцпакет Индексация зарплаты, корпоративный отдых и мероприятия для сотрудников

Руководство адекватное и договороспособное. Машины- Аксор под миллион,на ручке. Рабочий день в графике 2-2 18-20 часов (7000 р) Зарплата у водителя полная сдельщина, а у тех с кем он взаимодействует почасовка)).Тренируйте нервную систему.

Заработная плата вовремя, развозка
раньше были бесплатные обеды, больше плюсов нет, одни минусы. Условия труда, уровень дохода, руководство, атмосферу в коллективе.

Близость к дому, белая зп и больше ничего! Мотивация на 0, повышения з/п надо выпрашивать и то невозможно

Зарплата в срок, большая компания с широкими возможностями, дружелюбный коллектив Оборудовать кухню, организовывать корпоративы

Отзывчивость, лояльность, общение с подчинёнными. Помощь в любом влпросе Не выносить личные проблемы на работу

Своевременная выплата зп, современный офис. Комфортная загрузка Сложно отпроситься с работы в случае непредвиденных обстоятельств, обед по расписанию. Это конечно мелочи, но порой достаточно важные

Самая сильная компания среди логистических. Хорошая зарплата. Уволилась из-за переезда в другой город. Генеральный директорочень хороший человек, ценит своих сотрудников. Коммуникацию между сотруднтками

Близость к дому, коллектив, зарплата, развозка от метро. До ковида отличное питание Отношение между отделами. Обучение на первых парах, отношение одного из руководителей к подчиненым.

Комфортные условия работы, адекватные руководители. Понятная схема работы. Хотелось бы чтобы предоставили ДМС для таможенного отдела на терминале Пулковский.

Свобода в выборе графика, своевременные выплаты, хорошее отношения с подчиненными Логистику на современные условия

Платят стабильно....день в день!!!!! Размер заработной платы

стабильная без задержек зарабатная плата условия отдыха , и коммуникации сотрудников

Средняя или чуть выше среднего заработная плата по рынку в санкт петербурге Руководство среднего звена не компетентно ни в техническом плане, ни в плане менеджмента, условия труда отсутствуют, техника безопасности отсутствует

Стабильность ,уверенность в завтрашнем дне,постоянство не зависимо от обстоятельств Условия труда ,оплату труда

Заработная плата без задержек , столовая , развозка от метро до места работы. Повысить заработную плату , возможность роста внутри компании.

свобода выбора свободного графика, близость к дому хорошую заработную плату

свежие тягачи, обслуживание техники без участия водителя увеличить ставки на перевозку р/км

Близость к дому. График 2/2. Приятная еда в столовой. Своевременные выплаты. Качество работы в коллективе. Я имею ввиду что в коллективе каждый выживает друг друга.

Адекватность, пунктуальность, понимание человека как личность Навыки и проф.ориентацию

Стабильность в зарплате, без задержак. Удобный гибкий график работы. Чтобы руководство лояльно относились к своим подчинëнам. И хоть чуточку их уважали

Своевременная выплата, белая З.П, возможность подработок Комуникабельность между работниками