Мир квартир, агентство недвижимости: отзывы о работе на должности
Менеджер по аренде коммерческой недвижимости

Компания развивающая непрерывно как себя, так и всех, кто к ней примкнул!
Мне посчастливилось оказаться в отделе Аренды. Ощущение, будто вновь в университете, где каждый день меня обучают чему-то, что мне крайне интересно. Появляется возможность посмотреть на себя со стороны большой компании и понять, что нет предела саморазвитию!
Условия труда высокие: Офис компании находится на одной из самых интересных локаций Санкт-Петербурга - ул. Рубинштейна, где граничит активная городская жизнь и усердная, престижная работа. Несмотря на ассоциацию с историческим центром - офис обустроен по современному уровню "бизнес-класс". Рабочее место с большими окнами, кондиционеры, переговорные, вокруг доски почёта и дипломы сотрудников, работающих тут годами, выступающих как пример для подражания. Условия для отдыха в офисе: лаундж-зона, кухня, диваны в коридорах и кабинетах, кулеры, холодильники, микроволновки. Всё как дома.
Коллектив большой, в компании работает две сотни сотрудников, как непосредственно с недвижимостью, так и поддерживающие работу коллег. От СММ, до дизайнеров и Колл-Центра - всё то, что обычно в сфере привыкли делать сами - здесь мы получаем в качестве поддержки сверху! Колоссальные инвестиции в своих сотрудников! Руководство сильно заинтересовано в своих подопечных!
Возможности роста и карьерные возможности очень высоки: Более десяти департаментов, в каждом из которых есть свой руководитель. Активно создаются новые направления, во главе которых можно стать, будучи отличительным сотрудником.
Что касаемо конкретики по уровню дохода?
По собственному опыту скажу - создавайте материальную подушку на 1-2 месяца жизни без нужды, уделяйте максимум времени, внимания и усилий обучению в компании. Уровень дохода внушительный - зарабатывайте месячную по меркам города высокую зарплату - еженедельно, если вы в аренде. И ежемесячно - полугодовую зарплату, если вы в продажах.
Поверхностные расчёты, но примерно так и есть. Всё зависит от Вас самих! Самым сложным было обучение и время, которое проходит от момента собеседования до первой сделки. Конечно, есть система поддержки стажёров, но она завязана на турнирной таблице, где получают баллы за действия по сделкам с выходом на доход от комиссии и поддержка теряет сильную необходимость, но остаётся приятным бонусом. Было сложно сохранять максимальную продуктивность, отказываясь от сторонней работы ради построения сделок. Поэтому, повторюсь, без финансовой подушки будет непросто и создастся замкнутый круг приоритетов времени и денег, со сложностью выкладываться на максимум своего потенциала. Готовьтесь заранее и добро пожаловать к нам, у Вас точно тоже получится!