МГТС: отзывы о работе на должности
Ведущий инженер-электроник

Крупная, стабильная компания.
Дмс, корпоративная связь, небольшие бонусы в виде некоторой компенсации фитнеса. Определено нужно улучшать мотивацию сотрудников, в том числе и материальную.
Индексировать зп в соответствии с ситуацией на рынке.
Нет корреляции между качеством работы и какими либо изменениями в плане карьерного роста и мотивации. В итоге профессиональный уровень сотрудников очень упал в последнее время. Все работают спустя рукава, как в мультике и так сойдет.