Почта Банк: отзывы о работе на должности
Менеджер активных продаж

Карьерный рост,комфортный офис,з/п вовремя на рыночной уровне Отношение к сотрудникам

Белый доход, зп своевременно Всё так же сыро, как и в Лето

Официальное трудоустройство, регулярные выплаты заработной платы. Коммуникации между сотрудниками и руководством, обучение новых сотрудников.

Рекламу запускает головной офис прислушиваясь к мнению сотрудников. Материал для продаж предоставлялся. Техника для работы предоставлялась Подбирать персонал согласно их возможностям , ключевым навыкам. Т.к. в данном банке, сотрудники не соответствуют своим должностям.
пример: " медведь на ветке дерева сидит". Возможно он отличный был бы юрист, а его в продажи поставили

График был удобный- разъездного характера. Возле дома место работы подбирают Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, официальное трудоустройство, других достоинств нет Создать команду, нацеленную на результат, внедрить наставничество

Отличное место для профессионального роста и развития. Корпоративное обучение очень хорошо построено. Понятные продукты и простые программы. Рай для новичков Оплата труда ниже рынка

Лояльное руководство, замечательный коллектив, адекватные планы Система премирования, предоставление отчетов, заработная плата

Близость к дому, своевременная оплата труда. И больше ничего Руководство поменяйте, особенно отношение к сотрудникам

Удобный свободный график, близость к дому. Более положительных качеств в компании нет. Уровень зарплаты, оплату за ГСМ, за амортизацию авто. Мотивация в плане премии.

Своевременная выплата зп. Близость к дому. Соц. пакет, вроде бы и есть, но больничные ооочень не приветствуются. Коммуникация между начальством и сотрудниками нарушена. Помощи от руководства, на первоначальных этапах- не было. Несмотря, на огромный объем виртуальных знаний, предлагаемый к самостоятельному и он-лайн изучению, практических навыков использования рабочих программ - никто не дал. Всё методом научного тыка и при помощи перегруженных лишней информацией инструкций.

Своевременная зп , премии за результат, 13 зарплата , возможность повышения квалификации+ увеличения оклада до 20% Обучение, тренинги внутри компании , приглашать тренеров со стороны

Хороший полис ДМС, включена стоматология. Можно получать премии ежемесячно, если прикладывать усилия. Зарплат всегда приходит вовремя, без задержек. Настроить коммуникация между сотрудниками, руководителями и отделами.
Решить вопросы с техникой и техническими специалистами, которые к сожалению отвечают на запрос очень долго. За время работы Менеджером активных продаж несколько раз ломалась техника, трижды приходилось менять ноутбук и каждый раз я ждала новый ноутбук неделями!
Изменить систему мотивации сотрудников для эффективной работы.

Четкое понимание своих обязанностей, достойная зп, отличное руководство Снять пределы премиальной части

Динамично развивающейся банк, очень лояльное руководство. Хороший коллектив, очень комфортно работать. Пересмотреть оплату труда и мотивацию

возможность зарабатывать, карьерный рост улучшение бизнесс-процессов

Свобода слова, нет работы по 100% четким шаблонам, возможность проявить своё я. Обучение и постоянная помощь в развитии. Сплоченность команды. Во фронте улучшить условия рабочего места( оснащение). Техническая составляющая хромает в отличие от Сбербанка. В остальном работа как работа., с людьми.

Система повышения окладов при успешном выполнении планов и прохождения полугодового тестирования на профпригодность. Коммуникация между сотрудниками и руководством. Качество сервиса обслуживания клиентов не дотягивает до общепринятого по банковской сфере. Противоречие собственных стратегий развития: Доступный банк для каждого, но при этом попытка перехода в полный онлайн формат, обязательным наличием мобильного/смартфона у клиента для подтверждения многих операций. Размещение на территории отделений почты РФ, часто без нормально подготовленного стандарта внедрения сотрудников в структуру. Часто можно встретить проблемы именно с сотрудниками почты, в чьем здании вы работаете. Так же часто встречается ситуация когда новых сотрудников размещают на точку без других действующих сотрудников ПочтаБанка.

Человечность,красивые офисы,возможность удаленной работы,зарплата по тем временам была хорошая Руководство как и во всех банках очень жесткое,я как человек самодисциплированный понимала что и как,на меня давили и мне это не нравилось,мотивации ноль

Отношение к бизнесу ..
Построение задач как краткосрочных так и на перспективу в будующем .. ОС сотрудникам
Устраивать Больше ТИМБИЛДИНГОВ для улучшения коммуникаций между руководителями и их подчинёнными

График, рабочее место, отличное руководство, хорошая система мотивации Улучшить можно только окладную часть

Руководящий состав в период моей работы был прекрасный, очень понимающий и поддерживающий, мотивирующий на работу и дальнейший рост. Непосредственный руководитель всегда поддерживал и способствовал развитию, также благодаря ему я перешла из работы с физ.лицами в работу с юр.лицами. уровень дохода на фронт линии оставляет желать лучшего, но тот, кто хочет зарабатывать, всегда заработает. также можно было бы улучшить процессы обучения.

Банк хороший и условия не плохие,хороший коллектив,но постоянная смена руководства! Каждая новая метла по новому метёт! Реже менять руководителей!

Коллектив. Рабочая обстановка благоприятная.В целом рекомендую данного работодателя В целом оптимальное место для работы

Удобное расположение, отличный коллектив, понимающий руководитель Уровень оплаты труда

Адекватное руководство. Современное оборудование, удобное ПО для работы. Возможности для карьерного роста Повысить зарплату. Зарплата ниже рынка, даже в Сбере уровень дохода выше

Банковская деятельность. Работа с клиентами. Потенциальный профессиональный и карьерный рост. Систему мотивации. Коллектив.

Возможность роста, коллектив , руководство . Было комфортно работать. Условия рабочего места, некоторые отделения почты в ужасном состоянии

Только график работы и свобода перемещения. Отличные условия офисов КЦ ЗП самая низкая в банках

Зарплата белая, график удобный. Проработала в данном банке около двух лет, ничего хорошего сказать не могу. Руководящий состав в г. Ставрополе не соответствовал квалификации. Поддержки было 0, звонили все кому не лень, чтобы ты к концу месяца сделал им план. Планы завышались от московского в 1.5 раза, продуктовая линейка большая, а зарплата осталась на прежнем уровне как была при приеме на работу.