Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Самый лучший руководитель отдела продвижения, коллектив, взаимоотношения, условия работы, зп, развитие и интересная работа
Что можно улучшить
В отделе продвижения все просто отлично
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Даже плохого не приходит ничего на ум. Просто все устраивает. Все во время платят, график хороший за 100 тысяч. Директор слушает и присулшивается
Что можно улучшить
Нужно только улучшить промежуточное начальство, которое вообще не соображает
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
хороший коллектив, хороший продукт
Что можно улучшить
более открытая атмосфера
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Замечательное руководство и коллектив. Все очень отзывчивые и дружные. Есть своеобразная система обучения, было бы неплохо ее организовать и структурировать, но сам факт ее наличия это уже хорошо
Что можно улучшить
Зачастую очень ужатые сроки, отсюда много задержек на работе до ночи или выходов в свои выходные, к сожалению, этот факт перекрывает все позитивные
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Работал в компании около 1,5 года, инженером-проектировщиком. Молодой дружный коллектив, который готов помочь и подсказать если возникают сложности. Работа в основном в офисе, но бывали и выезды на объекты: на обмеры или на стройплощадку (курирование объектов).
Что можно улучшить
Во время строительного сезона (летние месяцы и середина конец декабря) бывали завалы по работе, но на то он и строительный сезон ;)
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Человечность, понимание, честность и щедрость. Высокий уровень профессионализма
Что можно улучшить
Коммуникация с производством
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Руководство открыто к обсуждению возникающих вопросов. Коллектив хороший. Офис оборудован всем необходимым.
Что можно улучшить
Достойную ЗП получишь не скоро. Пока проект проработаешь, пройдет много времени. При конкурентном качестве продукции и более привлекательной цене не факт, что Заказчик выберет тебя.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в КРАСПАН
Директор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата100 000 ₽
Инженер-проектировщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата50 000 ₽
Руководитель отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата35 000 ₽
Региональный менеджер по продажам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата140 000 ₽
Посмотреть все зарплаты (4)
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Генеральный директор действительно "горит" своим детищем (во всяком случае так было, когда я там работала). Возил менеджеров и проектировщиков на завод, чтобы мы своими глазами увидели, как выглядит производство. Было ооочень крутое обучение. Я до сих пор абсолютно убеждена, что КРАСПАН - лучшая компания в России по производству НФС. Руководитель отдела проектов - душа организации! Благодаря ей даже сложные задачи выполнялись легко и с удовольствием.
Что можно улучшить
Усложняли работу реалии строительного бизнеса. Когда в проект закладывают лучшие материалы, а заказывают дешевые, но горючие и недолговечные (авось пронесет). Как это исправить? Честно - не знаю.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,2
Что нравится
Динамично развивающаяся компания с огромным потенциалом! Замечательные, опытные руководители.
Что можно улучшить
Внедрить ежегодную индексацию заработных плат.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Свобода в выборе графика, близость к дому, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, не задерживать сотрудников послерабочее время, оплачивать сверхурочное
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
1,0
Что нравится
Место отдыха. Можно курить прям там. Даже можно поспать. Можно опаздывать. Приходить не вовремя. Развозка есть до Сосновоборска. Туалет тоже есть.
Что можно улучшить
Зарплату можно улучшить. Коллектив нормальный подобрать.работают местные. Своих берут по знакомству. Меня так убрали. И глазом не моргнули. Даже толком не обучили.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Близость к работе, наличие инструмента, хорошая работа обеспечения.
Что можно улучшить
Отдел кадров и расчетный отдел.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Молодой активный коллектив, интенсивность работы, отзывчивое руководство
Что можно улучшить
Уровень дохода сотрудников компании
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Честность, лояльность, достойная оценка труда, сплочённость коллектива
Что можно улучшить
Расширение компании для возможности карьерного роста
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Пунктуальность,умение слушать
Что можно улучшить
Сплоченность и взаимопонимание
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
1,7
Что нравится
В целом дружелюбная обстановка и много работы. Сейчас уволилось 6 из 9 сотрудников проектного отдела, может фирма и руководители пересмотрят за это время свои приоритеты и будут более уважительно относится к своим работникам.
Что можно улучшить
Постоянные неоплачиваемые переработки. Работа 25 часов в день, 8 дней в неделю. Раз в год полностью меняется весь коллектив проектного отдела (не от лучшей жизни, конечно). Полное обезличивание работников, Вы должны посвящать все свое время работе, Ваши увлечения порицаются руководителем. Никакой корпоративной культуры в такой большой фирме, все праздники за Ваш счет. Руководство жадное до жути, кулер с водой или аренда грязезащитных ковров за 20 тыс в год - проблема для директоров. Каждую зарплату нужно скрупулезно проверять, Вас всегда обсчитывают. И будьте уверены, при увольнении недоплатят. Помогает только обращение в Минтруд.