Отзывы о работе в КАРИ — Кемерово

Возможность получить хороший опыт, который пригодится в дальнейшем Повысить заработную плату для сотрудников и следить за переработками на разных точках

Был график 5/2. Рабочий день длился 12 часов.
Выходные основном в будни были Изменить график работы

близость к дому, обучение коммуникацию между сотрудниками и руководством, зарплату

Возможность карьерного роста, близость к дому, дружный коллектив Отношение к сотрудникам, стабильная зарплата

Дружный коллектив,стабильность выплат Работая 5/2 по 12 часов не остается времени на личную жизнь. идеально было бы работая по 8 часов.

График, обучение, понятная система работы магазина, достаточно красивый магазин Отношение к сотрудникам, сплоченность коллектива, заработную плату

Официальное трудоустройство, коллектив. На этом плюсы закончились График ужасный, составляется максимум на неделю и потом каждый день корректируется. Выходные плавающие, то есть их 2 в неделю но не обязательно подряд, редко в выходные и вообще не всегда их два. Присесть или просто стоять нельзя, нужно обязательно что то делать или делать видимость, грузчиков нет, все коробки при поступлении носят продавцы и не важно лето, зима, снег, дождь. Как рассчитывается зп не известно, у всех по разному, квитков нет, и каждый держит в секрете, сколько получает. Зарплата приходит на карту Хоум кредит банка, у которого нет банкоматов от слова вообще нигде. Работа для тех, у кого нет семьи, куча свободного времени и есть готовность работать в свои выходные, если появилась необходимость. Мне повезло с коллективом, очень хорошие люди, но, так не везде.

Свобода в выборе графика, транспортная доступность до места работы, в связи с этим удобное расположение Сделать столовую к примеру, чтобы сотрудники обедали не в подсобке

Выбор графика,быстрый карьерный рост,близость к дому,выдача формы Увеличение заработной платы,увеличение количества сотрудников

Относительно востребованный товар у определенной ЦА Коммуникацию между подразделениями и офисом, условия труда, условия отдыха, мотивацию

Скидка для сотрудников. Свободное отношение к униформе. График,нужно сделать его более нормированным.

Проработала в офисе два года на зарплате в 5000 руб. Поняла что не хватает даже на еду. Это ещё не считая, что живу я с родителями. Решила что надо что-то менять, стала искать варианты. На headhunter нашла вакансию продавца кассира. К сожалению на неё не взяли, потому как не было опыта. Зато взяли на продавца консультанта. Обучение проходит прямо в течение рабочего времени. Через три месяца меня перевели уже на кассира. Не планирую останавливаться на достигнутом и, в планах стать директором какой-нибудь точки. побыстрее сделать меня директором)

Проработала в офисе два года на зарплате в 5000 руб. Поняла что не хватает даже на еду. Это ещё не считая, что живу я с родителями. Решила что надо что-то менять, стала искать варианты. На headhunter нашла вакансию продавца кассира. К сожалению на неё не взяли, потому как не было опыта. Зато взяли на продавца консультанта. Обучение проходит прямо в течение рабочего времени. Через три месяца меня перевели уже на кассира. Не планирую останавливаться на достигнутом и, в планах стать директором какой-нибудь точки. побыстрее сделать меня директором)