ДжамильКо: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Своевременная з/п,дружный коллектив,перспективы роста и развития График работы,систему лояльности

Большое количество обучающих тренингов и материалов, проценты от продаж, возможность карьерного роста Условия труда и отдыха, руководство магазинов, низкий оклад

В сезон хорошая зарплата Все, вообще все - самая сложная и неудобная система документооборота и очетности

Полностью белая зарплата, высокий процент с продаж (конечно зависит от магазина, но обычно где больше продажи - там меньше процент и выходит одинаково ). Коллектив максимально приятный, просто потому что все примерно одного возраста. График составляется сотрудником. По сравнению с другими компаниями, меня всё устраивает. Увеличить скидку сотруднику.

Гибкий график работы с выбором времени и дней на следующую неделю. Прекрасный коллектив. Для полного комфорта не хватает шкафчиков и микроволновой печи.

Тренинги, быстрый рост при желании сотрудника, коллектив. Возможность отдыха и выше фиксированный оклад.

Хороший коллектив, условия труда и зона отдыха. График 166 часов в месяц, можно 2/2, можно плавающий , все нравилось, кроме зарплаты Все нравилось, только б зарплату выше

месторасположение магазина, своевременные выплаты заработной платы коммуникация между сотрудниками

Легко найти работу в удобном месте с хорошим и дружным коллективом. Честно, только коллектив держал на работе. Система мотивации, рабочий подход к сотрудникам

Дружный и сплочений коллектив не смотря на то что личный % процент от продаж был + стабильность выплаты зп Высокая проходимость людей в следствии чего могут быть переработки

Интересная форма обучения, интересная история о каждой новой коллекции, график работы, индексация оклада, зп своевременно, адекватное руковолство Повысить процент от продаж

Лояльность непосредственных руководителей, тесные связи с коллегами из других магазинов сети.
Близость к дому Систему мотивации, обучение сотрудников, распорядок трудового дня
Цены в магазинах..

Постоянная смена коллекций в магазине . Хороший подход и понимания персонала . Мотивация для руководящего персонала .
Возможность карьерного роста

Можно составить хороший график,отличный коллектив,хорошие rm Не снимать деньги за невыполнение плана

Возможность совмещать работу и учёбу была самым главным плюсом. Также регулярные обучения помагали ориентироваться в продукции и развиваться карьерно. Также радовала новая форма актуальная коллекции сезона. Из явных минусов было бы прекрасно, разрешать сотрудникам иногда сидеть в зале и не всегда на входе.

свобода в выборе места работы и графика, большое количество точек, близких к дому, хороший коллектив. Руководству стоит смотреть на некоторые аспекты работы менее консервативно

Коллектив и управляющая - это просто любовь. Помогут в любой ситуации и пойдут навстречу . Много интересных и важных тренингов . Быстрый карьерный рост от продавца до кассира за месяц . Условия труда и отдыха !
Повысить заработную плату
Дополнительно платить за разгрузку поставки, вечернюю переработку и работу , которая не входит в обязанности работников торгового зала

Оформление по ТК, комфортные условия труда, зп 3 раза в месяц Корпоративную культуру

Все понравилос, классный офис , вежливые сотрудники. В магазине дружный коллектив , который всегда поможет Да в принципе все хорошо, если не стоять на месте , но можно увеличить премии

И тут увы большой пробел, максимум что хорошее-коллектив.
Остальное просто в глубокой яме. Перечислять можно долго
От стиля руководства до обучения всего персонала. Компания застряла в 2010 году со всей своей структурой.

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная зп,(белая), условия работы/отдыха, прекрасное руководство, коллектив. Коммуникацию между офисом и бутиками

У меня был отличный коллектив
Отличный директор с которым мы были на одной волне. Вообще отличная работа для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность.
Лично мне не хватало зп, а так в целом все было круто. Постоянные тренинги с территориальным менеджером, сценки «Покупатель-Продавец». Я бы продолжил развитие в этой компании, если бы была другая система мотивации. Возможность заработать больше денег, но это розница и скорее всего тут так не получится.

пунктуальность, умение общаться со своими сотрудниками и классное обучение коммуникацию между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, близкое расположение к дому, отношение руководства к своим сотрудникам, благоприятная атмосфера в коллективе, время для перерывов и отдыха, предоставление рабочей формы Не всегда все работает как надо, довольно часто бывают проблемы с технической частью, что мешает выполнять свои обязанности, было бы неплохо, если подобным проблемам уделяли больше времени

Зарплата отличная, вовремя, коллектив хороший, условия работы и отдыха, все белое Не менять мотивации, не продавать магазин в "отраде", самому тц, из за этого и ушел, тк мотивация после этого поменялась.

Очень надёжная компания, с возможностью развития и конкурентной заработной платой. Скидки сотрудникам, хорошее отношение руководства и отличный коллектив Более детальная проработка процессов, взаимодействие между сотрудниками.

Близко к дому , свободный график больше нет положительных эмоций Поднять зарплату , пересмотреть взгляд на работу и на подход , смотреть в
Реальность .

Хорошая подготовка персонала,интересные тренинги и экзамены. Возможность общения с людьми, развитие коммуникативных навыков Компания могла бы больше интересоваться своими сотрудниками.

Собрался удачный дружный коллектив, ребята помогали в выполнении плана, узнала много нового о бренде, Руководство, условия труда отвратительные, чтобы взять отпуск это нужно ещё постараться , высшее руководство обставляет делать лучшего, если нужно отпросится на один день , то про это можно вообще забыть

Гибкость компании в плане выбора рабочего места.Коллектив и отношение работодателей к персоналу Ну курилка не очень прикольная