Отзывы сотрудников о компании ПК КГВ Основа

Строительно-финансовое объединение «ОСНОВА» это девелопер нового поколения. Мы строим концептуальные, уютные жилые кварталы средней этажности в экологически благополучном месте Мошковского района, в 25 минутах от пл. Калинина. 

Работаем на рынке малоэтажного строительства более 22 лет. За время работы на рынке компания выросла в строительно-финансовое объединение  (далее СФО) с собственной производственной базой.

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

1.     Разработка архитектурных проектов;
2.     Производство строительных материалов;
3.     Строительство жилых домов;
4.     Снабжение ресурсами (вода,тепло);
5.     Обслуживание жилого фонда;
6.     Продажа объектов недвижимости;
7.     Социальные проекты для жителей района;
8.     Культурно-исторический экспоцентр Солнца

За время реализации широкомасштабного проекта жилого района «Светлый», практически на пустом поле, был проведен газ, водопровод и электричество. Уже введены в эксплуатацию 115 жилых многоквартирных домов, 3 детских сада, школа. Территория жилого района благоустроена, заасфальтированы дороги, имеются парковочные стоянки, магазины, фитнес-клуб, кафе, ФАП, медицинский центр, зоны отдыха. 

НАШИ ПРЕФЕРЕНЦИИ

•     Возможность для самореализации и карьерного роста;
•     Продукт, который вдохновляет;
•     Своевременная оплата труда, бонусы, социальный пакет;
•     Красивые офисы и опрятные строительные площадки;
•     Команда молодых специалистов и профессионалов;
•     Интересная корпоративная жизнь;
•     Стабильность. Устойчивое развитие компании.

ПРО КОМАНДУ И КОРПОРАТИВНУЮ ЖИЗНЬ

У нас разновозрастная команда: мы очень ценим наших профессионалов, отдавших годы развитию в профессии, и любим молодых специалистов с их неуемной энергией, свежим взглядом и инициативой. Мы организуем спортивные командные соревнования, различные культурные мероприятия, творческие мастер-классы, «мозговые штурмы», подготовку к  Праздникам - День именинника, День строителя, Новый год и др.- где каждый может творчески проявиться или быть вовлеченным наблюдателем. Это все составляет неформальную корпоративную культуру нашей компании.

ОБУЧЕНИЕ

Основной из наших ценностей наряду с ВЗАИМОУВАЖЕНИЕМ и ПОДДЕРЖКОЙ является РАЗВИТИЕ, как профессиональное, так и личностное. Мы заинтересованы в развитии сотрудников. Только сильные люди с нравственными внутренним стержнем могут создавать по-настоящему значимые для общества проекты. Компания проводит тренинги личностного роста и оплачивает повышение квалификации сотрудников.

СОЦИАЛЬНЫЕ БЛАГА

Кроме заботы о качестве нашего продукта, СФО при помощи общих усилий всех входящих в него компаний, реализует социальные блага для сотрудников:

Забота о здоровье:

•     Полис ДМС;
•     50% оплаты фитнес-клуба;
•  Диагностическая программа функционального состояния организма  WEB WELNESS- это инновационная система, основанная на принципе биорезонансной технологии

 Материальная поддержка в знаковых важных датах семьи сотрудника:

•     Дни рождения
•     Бракосочетание
•     День знаний 1 сентября
•     Помощь в трудных жизненных обстоятельствах

Выгодные инвестиционные проекты, позволяющие сотруднику получать доход в виде 20% от вклада.

Мы нацелены на привлечение близких по духу людей, которые разделяют ценности компании и обладают и стремятся обладать высокими компетенциями в своей области.