Строительный Двор: отзывы о работе на должности
Специалист по планированию

Белая зарплата
Столовая - в счет зп
На момент трудоустройства плюсов было побольше Люди как апельсинки
В компании принцип «найти виноватого»
Никто не хочет брать ответственность за ошибки
А те, кто ответственно относится к работе, решает вопросы - их увольняют, либо они сами уходят не выдерживая неуважения к себе и своей работе.
Потому что для решения вопросов и принятия ответственности нужно время, а здесь действует второй принцип «море волнуется ррраз!» и все побежали выполнять срочную задачу… «море волнуется два…» не довыполнив вторую задачу, всех заставляют срочно бежать выполнять вторую задачу…
И так во всем.
Когда сотрудники предлагают хорошее решение, обосновывают его - руководство не принимает во внимание. А когда все «сели в лужу», и вместо принятия ответственности руководством, находят того кто объективно оценивал решение руководства и предлагал конструктивное - этого человека делают виноватым. И никому не важно, виноват ли на самом деле человек. Там выкручивают все так что делают его виноватым.


Самый главный момент - все сидят тесно друг к другу - локтем к локтю.
В СДК приходишь в офис и проходишь квест - найди себе рабочее место - их нет. Далее второй квест после того как нашел место - найди стул кто успел тот и сел.

Сотовая связь за счет самих сотрудников, хотя звонить приходится в другие регионы и в день звонков минимум по 30. Связь компанией не оплачивается. Только логистам вроде.

Миллион чатов рабочих - у меня было 44
Между бизнесами чаты, внутри бизнеса чаты, внутри отдела, между отделами, между отделами бизнесов, между рц и отделами, между рц, отделами и бизнесами… и так далее.

Звонить и писать могут после рабочего времени

Отличное отношение к работникам, дружный коллектив, чистый офис Больше коммуникации с сотрудниками других отделов