ПИК-специализированный застройщик: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Большая стабильная компания, удобный выбор локации недалеко от дома Коммуникацию между руководством и сотрудниками

Прозрачность выплат, требований и условий труда. Полная удаленка больше хвалить сотрудников

Отличный руководитель, хорошая схема обучения нет задержек с з/п, плавающий график Перерывы по секундомеру в согласованное время. Работа на количество а не на качество.

удаленка, платят всегда без задержек, руководство без закидонов. каждый хочет себе зарплату побольше, я не исключение.

Мои функции в основном связаны с работой с людьми. Много созвонов, разговоров, каждому нужно помочь, подсказать. День просто пролетает. Получаю я 55+, для Ростова не плохо, я считаю. Работаю из дома, техникой и связью меня снабдили. Люди выматывают, иногда особо тяжелые случаи попадаются, после которых чувствуешь себя как выжатый лимон. Тут нужна большая стрессоустойчивость.

Прозрачные условия труда в компании. Уровень оплаты труда низкий. На разных площадках строительства свои правила работы. В целом, если на горизонте виден рост, твои цели и твой результат то работать можно. Недостаточное внимание к росту сотрудников. У многих руководителей цель только своего роста! Получается что мотивация на нижней ступени сотрудника отсутствует.

Удаленное место работы, хороший коллектив и руководство. Возможность познать интересную информацию Зарплата ниже среднего.

Близость к дому, отличный коллектив. Прекрасный руководитель Необходимо улучшить взаимодействие между управляющим и сотрудниками

Близость к дому, карьерный рост, хорошая зарплата, прекрасное отношение руководства. Хотелось бы пожелать не столь частую смену руководства.

Организация рабочего процесса и отношение к людям. Мотивация работников для улучшения рабочего процесса.

Своевременная оплата труда
Гибкий график
Удаленная работа
Предоставление оборудования Систему карьерного роста

Организация труда, система наставничества, официальное оформление с первого дня работы. Отдел бухгалтерии живет как на отдельной планете, достаточно сложно построить диалог(

Коллектив, если бы не адекватный коллектив. Работа была бы не выносима Смена руководства на верхних позициях

Стабильность; Исполнение обязательств; Социальный пакет; Монополист на рынке недвижимости; Адекватное руководство; Мощный отдел обучения; Постоянные активности для сотрудников. Уровень заработной платы

График работы, стабильная заработная плата, дружный коллектив Коммуникацию между отделами, закрепление сотрудника за основной только своей работой

В этой компании все работает как единый механизм, работая там - чувствуешь, что ты часть чего-то большего. Это то место, где действительно есть командный дух. Постоянно растешь в профессиональном плане: есть онлайн обучение, различные тренинги. Достойный уровень зарплаты, а также возможность карьерного роста - все зависит только от вас. Если выкладываться на полную и проявлять инициативу, то это точно заметят.
Пока нигде не встречала такого корпоративного духа, где все дружелюбны, открыты и идут вместе к одной цели. Рекомендую Добавить больше корпоративной жизни, общения в оффлайн режиме (так как сейчас все удаленно)

Коллектив, работа в команде Увеличить заработную плату, либо возможность карьерного роста

Коллектив очень хороший,всегда готовы помочь в любых вопросах. Руководитель лояльный. Работа интересная. Разделения на личное и рабочее время нет, нужно быть на связи каждый день. Работа для молодых, энергичных и целеустремленных людей, если это не про вас, можно даже не откликаться, будет тяжело.

Близость к дому, одекватные руководители, перспективы роста,
Крупнейший застройщик, интересная работа Заработную плату повысить.

График. Зарплата. Удаленная работа. Программное обеспечение.

Удобный график, коллектив хороший, подбирают объекты ближе к дому. Улучшения каждый год

Репутация компании у клиентов, быстрый темп строительства и выполнение обещаний по проектам, хороший продукт, который и самому хочется приобрести Отношение руководства, выполнение обещаний относительно карьерного роста у сотрудников и финансовых ожиданий

Близость к дому, своевременные выплаты, классный коллектив. Ещё отмечу, что есть возможности для роста внутри компании и есть ежеквартальные премии. Мотивационная составляющая для менеджеров по работе с клиентами

Лояльное руководство, отличный коллектив, дружная атмосфера Удаленная работа, хочется больше коммуникации в живую с коллегами

Стабильная зп, бонусы для сотрудников, отличные Команды и руководство Оптимизацию встреч срм

Хороший, отзывчивый и дружный коллектив! Дружелюбная атмосфера. Зарплата без задержек. Наведение порядка в самой организации. Отношения высшего руководства к своему персоналу оставляет желать лучшего...
На всем и на всех экономия.

Близость к дому,возможность работы удалённо. Удобное рабочее место Коммуникация между сотрудниками. Ввести обязательную обратную связь

Рядом с домом, хорошее отношения с руководителем и взаимопонимание Все в порядке, коллектив дружелюбный, руководство понимающее, оплата во время, были отличные премии к окладу, когда работала, не ушла бы , если не переезд в другой регион.

Белая зарплата, хорошая организация рабочих процессов, надежная компания. Попытаться наладить график работы сотрудников

Близко от дома, работа с людьми, живое общение, молодой коллектив, развивающаяся компания Реальный рост в компании, чтобы «слышали» своих сотрудников, чтобы была реальная возможность уйти на больничный, более горизонтальная структура руководства