Отзывы о работе в Ростелеком — Казань

Возможность гибкого графика работы, своевременные выплаты зп, близость к дому Сделать расчет премии более прозрачным и понятным. Увеличить зп.

Отношение к сотрудникам хорошее, приятный коллектив, все как одна семья.
Зарплата выплачивается вовремя, есть кафетерий льгот для сотрудников которые проработали больше 1,6 года и больше. Помогают с ипотекой. Много хорошего могу сказать, больше плюсов чем минусов. Минус в том что бензин не оплачивается в полной мере, если ты выездной сотрудник, т.е. не учитывается марка автомобиля и тебе нужен не АИ 92, а по характеристикам твоего автомобиля нужен АИ 95-98. Тогда доплачивай из своего кармана. Учитывать характеристики личного автомобиля и производить или оплачивать ТО личных автомобилей сотрудников.

Активность , очень быстрая отзывчивость на просьбы , внимание к коллегам . Столовую для сотрудников было бы неплохо организовать на предприятии .

Удалёнка, крупная компания, есть корпоративный университет, удобный график Можно было бы улучшить руководителя

свобода в выборе графика работы, уровень обеспеченности техникой уровень оплаты, стимулирование по итогам работы, обеспечение досуга для работников

свобода в выборе рабочего графика, понимание к сотрудникам, хорошее оборудование офис находится в не очень хорошем местоположении, плохие условия для отдыха

Помогли подобрать удобный график, работаю рядом с домом. Получается совмещать с учебой, но с июля начну работать больше Хотелось бы работать с 10 утра, а не с 12, а так все хорошо

Удаленная работа, очень дружный коллектив, чуткое и внимательное руководство, вежливое отношение даже после серии ошибок Не всегда отделы работают слаженно, часто возникают задержки в передаче информации между подразделениями

Своевременные выплаты заработной платы, более менее хороший доход Выдать выездным сотрудникам служебный транспорт.
Не требовать от сотрудника технического блока совершать продажи.

Достойная зарплата, хоршие условия труда, отличный коллектив, лояльное руководство Поменьше оптимизаций производства в сторону БТИ, не экономить на средствах для выполнения задач, работы и требований.

Что-то платят и регулярно Отношение к сотрудникам руководителей любого уровня

Свободный график для ГАП, хорошая работа для студентов. Есть варианты подработки и работы дома Комфортные условия для продаж, не по скриптам

Заработная плата в сезоны подключений, полное обеспечение неоьходимыми материалами Коммуникацию со смежными подразделениями

Обучение, менеджмент коммуникации между сотрудниками, регулировка конфликтов, искусственное создание условий конкуренции

Стабильность, коллектив Ключевые показатели.

Выдают хороший инструмент , телефон , планшет , ноут , которым приятно работать , вся спец одежда .очень крутой коллектив в плане монтеров , никогда не останетесь с проблемой одни , всегда придут на подмогу . Вся работа зависит только от тебя , оплата труда нормальная , было бы неплохо если ещё повысят Поменять руководителей подразделений на более здравомыслящих , у нынешних руководителей только показатели в голове и им плевать что монтёр делает и почему не успевает

Стабильная компания, всё по закону, права работников не нарушаются Зарплатную часть, по крайней мере в моём направлении

Лояльность, внимательное отношение к нуждам работников, стремление развивать внутренние кадры Вознаграждение, систему льгот, бенефиты, корпоративные активности

Близость к дому, адекватное руководство, хорошие условия труда Побольше зарплаты, поменьше работы

Свободный рабочий график
Неформальная обстановка
Постоянное обучение Коммуникабельность руководителей
Профессиональные границы начальства
Создание безопасной и комфортной обстановки для сотрудников

Высокое техническое обучение сотрудников Оплату труда, условия труда и комфортный отдых

Близость к дому, стабильность, рабочий транспорт, спец одежда хорошая качественная Взаимо понимание между вышестоящим руководством и рядовыми сотрудниками

Возможен выбор графика. Понимающее руководство. удобное расположение офиса. До сих пор используют назойливую систему обзвона людей. Низкий уровень сдельной з/п

Полная удаленка, отличная команда it - реагируют очень быстро в случае проблем, отличный коллектив наставников, отзывчивое руководство. Работать легко и интересно. Зп соответствует рынку, но всегда хочется по больше.

Работа в федеральной компании, хороший коллектив, простая коммуникация со смежными отделами, достойных доход при выполнении должностных обязательств. Коммуникации снизу вверх.

Свобода выбора рабочего графика. Уровень дохода.

близость к дому, стабильный доход возможности карьерного роста, питание, отопление

Возможность совмещения, свободный график, хороший коллектив, веселая атмосфера Размер зп, методы работы , офис , текучка из за низкой зп, коллектив менялся 3 раза за пол года

Близость к дому, гибкость в графике, хороший коллектив.Возможность в карьерном ростк Можно было бы улучшить условия оплаты труда

Работа не сложная, лёгкая, начальство не требовательное Если есть возможность то лучше поискать другую работу