Отзывы о работе в Ростелеком — Калуга

Понравилось в этой работе то что можно с нее уволиться, ТК РФ соблюдают. Всё, начиная от клиентоориентированности и заканчивая денежной мотивацией сотрудников, зарплата ниже рынка и неконкурентоспособна.

Стабильность, работа согласно ТК, возможность работать удаленно и в офисе Повысить уровень заработной платы

Довольно комфортный офис в центре города, удобное расположение на красивой улице. Очень повезло с коллективом и начальством. Оплата труда средняя по рынку в своём сегменте, но вполне достойная. Калужскому филиалу явно не хватает финансирования. Хотелось бы видеть в офисе новую мебель.

Удобный график, отличный коллектив, интересные сценарии развития диалогов с клиентами, которые в последствие дорабатываются с опытом Отношение руководства, распределение обязанностей, убрать лишние задачи у руководителей группы продаж, которые влияют на продуктивность

Близость к дому, возможности для проф. развития; современные технологии Оплата труда; безопасность трудовой деятельности

Хороший коллектив , только он за частую и спасает. Так же хорошие наставники Руководство нужно улучшить , так же поднять заработную плату и улучшить условия труда

Хорошая стабильная работа коллектив график работы в целом всё понравилось кроме зарплаты В целом всё хорошо Проработал там мало

Дружелюбные, отзывчивые, понимающие, всегда отстаивают мнение своих работников Увеличить заработную плату, т.к обесценивается труд, улучшить сплоченность коллектива ( побольше развлечений вне рабочее время).

Множество интересных не стандартных задач за счёт которых можно вырасти профессионально в разных аспектах.
Рост возможен при большом желании.
Коллектив в целом хороший, в части отделов высокая текучка из-за пропорции условия труда/ЗП.
Руководство разное, в целом адекватное. Оптимизировать структуру, привести к общему знаменателю и интегрировать кучу ИС которых в компании большое множество

Гибкий график, как подработка и для опыта сойдет Возможно, систему мотивации.

Адекватный график работы, лояльное руководство, дружный коллектив Более активный упор на адаптацию новых сотрудников.

Возможность много зарабатывать, отзывчивый и дружелюбный коллектив Коммуникация с начальством

Пошли на встречу мне, тогдашнему студенту, на встречу в плане гибкости графика работы Может быть более гибкая обратная связь между отделами. Но это было давно. Уверен сейчас все хорошо

Стабильность. Условия работы. Дружный коллектив. Возможность роста Зарплату побольше. Организацию праздников

График, расположение, условия труда, стабильность Снизить нагрузку на сотрудников

Крупная компания, 13 зарплата, карьерный рост правда долгий. Корпоративы, скидки на интернет работникам, больше доступов рядовым сотрудникам.

Пошла в РТК на подработку, а теперь работаю в штате. Работа не для всех (нужно думать головой, тогда платить выше будут).Для людей, желающих работать за 30000 в месяц без увеличения зп, это место не подходит. Начала с обычного агента — ходила по квартирам, звонила холодную базу, первые месяцы получала 15000–20000(для неполного рабочего дня — норм сумма), самое важное, что ты заносишь свои заявки самостоятельно в приложении и потом видишь все эти заявки в своем отчете на выплаты от руководства и видишь четкую стоимость за каждую продажу по договору ГПХ.
Через полгода предложили должность HR, я согласилась. Мне очень нравится, думаю куда подойду дальше. Зарабатываю 40000–50000 в штате.
Наши топ агенты продажники в Калуге получают 60000–80000,просто работая головой и никого не обманывая. Я бы рекламы везде побольше пропихнула (ТВ, реклама на улице).