Отзывы о работе в Российские железные дороги — Междуреченск

Обисценили железнодорожников!
Оплата труда совсем не соответствует работе!
Нет задержки по зарплате, оплата больничных Отношения,оплату, отдых

Близость к дому, хорошими условиями труда.Наличие комнаты для отдыха и работы.Рабочая одежда от работодателя сих. Коммуникации между сотрудниками и повысить уровень з/п.

Стабильность, своевременная оплата труда, дополнительные льготы. Условия труда, снабжение

Зп стабильная, по тк РФ все хорошо. Отпуск 42 дня. В целом хороший коллектив. 1)организовать систему труда и отдыха ( её посто нет как и графика), выходной мах. 48 часов, после 2х ночных поездок если нет выходного через сутки в поездку. Из этого исходя, отсутствия ритма жизни, биологических часов.
2) Много всякой лишнего обучение ( попросту вода на бумаге, фикция)
3) исправить явочную систему работы, если ты берёшь явку на 7 мск, и её отменяют можешь ждать когда вызовут до ночи или след.дня на "привязи", из этого и получается не подготовленость к поездкам, сильная хроническая усталость.
4) работа оплаты по часовая, к примеру норма в месяце 176 часов, из них ты половину проспишь в комнатах отдыха это получается 88 часов ( это в лучшем я бы сказал идеальном случае ) и того в сумме ты провел на работе 264ч из которых оплатят только 176. ( понятное дело что ты спишь в это время и тебе не платят ) а с другой стороны время это самое дорогое в нашей жизни, а ты просто можно сказать бесплатно тратишь его в пользу работодателя.

Соц пакет, вовремя выплачивают зп, обучение за счет компании На одного подчиненного 10 начальников тяжело работать, мпс никуда не ушел хоть они так и говорят.

Стабильность оплаты труда
Социальные гарантии, удобный график Повысить оплату труда

График, социальные перспективы, командная работа, работа с клиентами. Условия труда, оплату труда

Близость к дому, быстрый карьерный рост, возможность обучения внутри структуры. Коммуникация между сотрудниками

Хороший коллектив среди работников. Своевременная оплата. Предоставление спецодежды. Нужно повысить заработную плату!