Отзывы о работе в Роснефть — Москва

Близость к дому, гибкий график
Необходимо поднять зарплату и продвижение профессионалов Увеличить зарплату и продвижение по карьерной лестнице

Стабильность в заработной плате, расположение и доступность. Структура роста в организации и мотивационная политика

Плата за труд. Хорошее обеспечение. Тихое место если не отсвечивать можно успешно работать до старости. Бюрократический аппарат. Он нужен, но это не значит, что с ним не нужно бороться. Огромная компания, которой сложно адаптироваться к новым вызовам.

Высокие зарплаты, достойный социальный пакет, современный офис, системообразующая компания Систему корпоративного управления, делегирование ответственности, систему мотивации

Поддержка со стороны руководителя и персонала. По возможности могут подстроиться под график, идут навстречу. З/п. Всегда можно что то улучшать.

Пензенский филиал: добрые люди, свободное время, новые знакомства Улучшить все: от душки начальства до заработной платы и условий труда

Стабильность, хорошая зарплата Нет условий для отдыха

удобное расположение, хороший коллектив. Полный соц.пакет. Отпуска, больничные все оплачивают Условия оплаты труда, и найти работников на другие станции, постоянно просят выйти на подработку, потому что нехватка кадров

Удобный график 1/3, пока не начали увольняться сотрудники. Коллектив, Рядом с домом Комната отдыха Зарплата. Прибавка заработной платы за уборку помещений, как зала, так и внутренних . Понимание со стороны управляющих.

Стабильность, заработная плата выплачивается по часам. Возможность участвовать в корпоративной жизни компании. За время работы многое что было, но все зависит от тебя самого, на сколько ты полезен компании

Коллектив приятный, возможность удаленной работы порадовала. Возможно, хотелось бы меньшей нагрузки и не таких малых сроков исполнения, но как есть Нанять больше сотрудников чтобы нагрузка на каждого была меньше

Репутация..
Надежность
Стабильность
Дмс
Интересные задачи Фиксированную часть увеличить

корпоративная культура, стабильность, возможность обучаться и получать новые навыки слишком жесткие рамки к началу трудового дня

Стабильность, организованность, профессионализм сотрудников, масштаб компании Условия для роста и развития сотрудников, снижение уровня бюрократии, упрощение процедур приема и перевода сотрудников внутри компании

Надежность, стабильность, оформление по ТК РФ, соблюдение всех законов. Возможности карьерного роста.

Условия труда ,предоставление служебного транспорта и рабочей одежды Коммуникации между работниками

Зп без задержек, возможность подработок, есть туалет для персонала Убрать тайников и оставить сотрудников в покое с постоянным проверками всех и вся, лишь бы штрафануть за то что ты присел на стул за 15 часов работы впервые, дайте возможность работать сидя кассиром и это увеличить лояльность к подработкам на других станциях и уменьшит текучку персонала.
Продаж товара и кофе будет больше, если использовать живое общение, а не заученные слова роботов

стабильная компания, нет задержек с выплатой з/п отношение к работникам, гибкий / гибридный график

Оформление по тк, коллектив подобрался не плохой , на этом пожалуй всё Улучшить зп, чтобы что-то заработать ,надо впахивать без выходных, место для отдыха отсутствует, наймите уборщиц, мытьё полов и унитазов не оплачивается

Близость к дому, условия работы. Коммуникацию между сорудниками.

Оплата труда и интересные задачи Невозможно улучшить по причине дефицита профессионалов

График работы , загруженность рабочего времени Заработная плата, на уровне 2017 года

Работодатель создает условия для работы. Поднять заработную плату.

Своевременная зарплата и порядок. Интересная работа люди которые работают Зарплату поднять и всё

Близость к дому, соцпакет, обучение,своевременная оплата труда на этом пожалуй все, отношение руководства, обеденная зона, заработная плата

Есть индивидуальный график, если у вас есть ребенок дошкольник Рост своих сотрудников

Стабильность, охрана труда Уровень дохода сотрудников

Хорошее место работы и дружный коллектив удобный график работы Поднять заработную плату

Офис на 1905 года и организация спортивных мероприятий Уровень оплаты труда, возможности карьерного роста, обучение сотрудников компании

Лояльность и спокойствие Коллектив и ещё раз коллектив