Работа в Европлан

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,1
очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Европлан: отзывы о работе на должности
Начальник отдела

Оценка компании
4,7
отлично
3 отзыва
5 4 3 2 1
2 1 0 0 0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Москва,
май 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Современная компания с динамичный развитием. Перспективы роста, хороший доход.
Что можно было бы улучшить
Перейти на удалённый формат работы или гибрид.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела

Москва,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Европлан обладает сильной корпоративной культурой. В компании не ощущается иерархия, нет формализма и бюрократии, а в сотрудниках ценится инициативность, креативность и способность быстро адаптироваться к новым условиям.
Что можно было бы улучшить
В Европлане много внимания уделяется улучшениям по обратной связи от сотрудников.
Возможно, заработок бэк-офисных сотрудников мог бы быть выше.

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день!
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании.
Вы отметили те важные составляющие, которые помогают компании оставаться лидером рынка с командой, ответственной за достижения.

C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела по работе с ключевыми клиентами

Москва,
март 2022
Работаю 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста в позиции и должности. Поддержка коллег на всех уровнях, в т. ч. на уровне ТОП-менеджмента.
Что можно было бы улучшить
Окладная часть среднего менеджмента не соответствует уровню рынка.

Ответ представителя компании

Март 2022
Добрый день!
Спасибо за позитивные комментарии.
Компания на постоянной основе отслеживает рынок заработных плат во всех городах нашего присутствия, создавая конкурентные условия для наших сотрудников. Совокупный доход наших сотрудников фронт офиса, в том числе руководителей, на порядок выше среднего по рынку (отметим, что это значение не просто выше, а существенно выше). Кроме того, выполняя KPI, прочие программы краткосрочной и долгосрочной мотивации, у руководителей есть возможность увеличивать свой ежемесячный доход.
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи