METRO Cash & Carry: отзывы о работе на должности
Оператор отдела движения товара

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Уровень заработной платы. График работы, фирменную одежду

Ничего от слова совсем, кроме своевременной З/П…. Такси вечером Хамское отношение к сотрудникам, лицемерие со стороны руководства, нет условий для отдыха, даже в столовой не отдохнешь все столы шатаются потолок обваливается стулья не удобные. Не идите туда работать метро уже не то !!!

Стабильность в работе. Поднять заработную плату.

ДМС, льготное питание, оформление по ТК РФ, белая зарплата без задержек Обучением сотрудников никто особо не занимается. Сам где-нибудь добывай информацию.

Заработная плата без задержек! ДМС. Комфортабельная столовая и раздельная раздевалка со шкафчиками Ж/М. Увеличить количество сотрудников в отделах. Сделать доп.оплату за сборку заказов, за каждую единицу товара.

У меня удобный график 2 на 2. С клиентами не контактирую, выполняю свой план, получаю зп и все. Меня это вполне устраивает. За косяки могут штрафовать, в расслабленном режиме не поработать, конечно.

Честная работа без объективных плюсов или минусов. Своевременная выплата зп. Условия труда. Коллектив. Заработная плата для данной должности вписывается в рамки адекватности, но не хватает премий или мотивации. Все стараются делать как можно меньше и в рамках договора.

График работы. Больше ничего. Отношение руководителей к рабочим. Что бы прислушивались к мнению рядовых работников.

Стабильность в выплате заработной платы
ДМС
Возможность карьерного роста Увеличить штат сотрудников

Условия труда, взаимодействие между сотрудниками, время на отдых Коммуникация между некоторыми сотрудниками

Стабильность, график работы, есть столовая бесплатная, коллектив Категорически не хватает сотрудников, приходится выполнять работу за двоих,не компетентное руководство

Стабильная компания, зарплата вовремя, условия труда в целом Руководство не меняется годами, продвигают только "своих"

График и пожалуй все Руководство и отношения к людям и персоналу

отношение к сотрудникам,уровень заработной платы,график работы карьерный рост,питание

Европейские стандарты, строгое соблюдение. Компенсация питания. Поднять ЗП! Пересмотр руководства.

Одекватное руководство, лояльное отношение к сотрудникам. Поощрение успехов. Корпоративная этика Заработная плата должна быть выше.

Близость местоположение работы к дому Увеличить зарплату в 2 раза и принять на работу сотрудников

Стабильная заработная плана , оплачивание работодателем обедов в полном объеме. Руководство и отношение к сотрудникам

Отличные условия. Доставка сотрудников на такси домой и на место работы. Отличная столовая с бесплатным комплексным обедом. Скидки для сотрудников. Корпоративы и подарки в праздничные дни Возможность заключить постоянный трудовой договор после истечения временного контракта

Хороший и дружный коллектив, стабильная зарплата,хорошие условия труда ,возможность развиваться Все хорошо,ничего не нужно менять

Соблюдение законодательства, лояльность к сотрудникам, стабильность. Метро находиться в упадке, полки пустые, сократили весь персонал, цены высокие. Руководству стоит обратить внимание на цены и улучшение магазинов, работать некому, один человек выполняет обязанности за 10. Очень печально, что любимая компания идёт ко дну.

Близость к дому,частичное компенсации питания. Зарплату повысить ну и всё

Комфортные условия пребывания на работе ( сам ТЦ, климат в помещении, техника, система хранения ) Увеличить штат, чтобы каждый выполнял только свои обязанности.