СБЕР: отзывы о работе на должности
Ведущий специалист по работе с клиентами

Своевременная оплата труда, без задержек. Возможность развиваться, работать в разных направлениях. Корпоративная жизнь довольно широка. Скидки и акции для сотрудников. Да и вообще, опыт работы в сбере - неоценимый опыт Режим работы. Не каждый выдержит контроль и планы продаж (если есть). Уволилась только из-за режима работы.

Постоянство выплат и возможность доп смен. Лояльно настроено к работнику. Составление графиков работы

График работы неплохой.
Чистота и кондиционеры в офисах. Иногда корпоративная культура что-то выдавала интересное, например кружки, зонтики, сертификаты. Возможности для карьерного роста, некоторые компетенции сотрудников, тренинги.

Программы ДМС, карьерный рост, доп обучение, программы лояльности Функционал сотрудников

Рабочие места, зарплата. Хорошие зоны для отдыха, ДМС, график работы 2/2. Отношение руководства к сотрудникам, т.е. не относиться к подчененным как к инвентарю.

Условия работы, условия отдыха, график. Отличный коллектив, руководитель Возможность карьерного роста по выслуге лет

Стабильность, оплата труда Отношение к сотрудникам

Близость к дому, нормальный коллектив, оплата труда без задержек. Коммуникация между начальством и рядовыми сотрудниками.

Честность доступность
Рост амбиции
Уют. А так же коллектив Обучение показатели.

Ответственность, отзывчивость, бонусы сотрудникам, заработная плата, график работы, возможность роста, свобода. Возможность учавствовать в развитии организации/отдела. Скорость взаимосвязи подразделений. Формат и длительность обучений. Сопровождение новых сотрудников. Уделить больше внимания отношениям сотрудников в коллективе.

Близость к дому, гибкий график работы, хороший коллектив, условия для отдыха. Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому. Заработная плата. Условия труда. Дмс. График работы Отменить ночные смены

Различные "льготы" для сотрудников: ипотека, кредиты, подписка на сервисы, спортзал. Очень строгий график, нет возможности отпроситься на день, для решения каких-либо внезапно возникших вопросов.

Близость к дому. Дружный коллектив Зарплату. В остальном все хорошо

Что касается работы в кц. Удобный график работы. Высокий уровень зп. С руководителем водителем повезло, поддерживала, помогала. Коллектив супер. Есть комнаты отдыха и комнаты приема пищи, столовая, мини магазин для сотрудников. Можно улучшить обучение, сделать срок обучения чуть больше. Улучшить коммуникацию среди вышестоящего руководства и рядовыми сотрудниками.

Всё чётко, по регламенту. Хорошая зарплата, премии, подарки детям. Требуется больше консультантов

Заработная плата без задержек. Полный социальный пакет. Офис рядом с домом. Не компетентное руководство Госб Благовещенского отделения. Зарплаты маленькие, слишком большой контроль.

Стабильная ЗП, дружный коллектив, всегда есть обратная связь, возможен рост (но есть ограничения), наличие ДМС (но можно улучшить), профсоюз, бонусы от экосистемы. Расширить ДМС, давать возможность развиваться не только вертикально, но и горизонтально.

Инициативность и возможность карьерного роста, обучение новым возможностям График работы и количество свободного времени по перерывам.

Отличный соц пакет, стабильность, конкурентные зарплаты. Возможность развиваться. Улучшить организацию рабочего места.

Стабильность, корпоративная жизнь. Систему премирования

Свобода в выборе рабочего графика и близость к дому карьерный рост Рост по карьерной лестнице

Очень стабильно, прозрачный доход, ежегодная индексация зарплаты. Компания очень большая и добиться повышения сложно. На высшие должности скорее возьмут человека со стороны, чем повысят имеющегося сотрудника.

График работы, условия работы, доступность офисов, руководство. Заработная плата, наличие постоянного отчёта и чек лист

Возможность карьерного роста, саморазвития, спортивных мероприятий Коммуникация между уровнями

Самый большой банк, много разных вакансии. Коллектив был хороший, нормальная зарплата Зарплату и пособия, отношение руководства

Возможность карьерного роста. Современнок пространство для работы. Хорошая соц.политика Увеличить оплату труда, уменьшить задержки на работе

Оформление по тк рф, дмс с хорошими клиниками, своевременные выплаты зп без задержек, хорошее руководство, которое всегда может войти в положение. Оплата больничных. Без штрафов и обмана, ежегодный отпуск и выплата отпускных.
Множество привилегий для сотрудника. Хороший коллектив, все доброжелательны и никогда не откажут в помощи, как по рабочим, так и по личным вопросам. Так же в офисе работает психолог, к которому всегда можно записаться, если возникают трудности. Массажные кресла и комнаты отдыха, где можно расслабиться, что является плюсом. Если окончание смены приходится на позднее время, компания за свой счет вызывает вам такси до дома. Если вы на машине, то оплатит бензин, потраченный на дорогу до дома. К сожалению, сама работа мне не подошла, Сбер в данном случае может предложить перевод на другую должность, для меня это показатель того, что работодатель ценит своего сотрудника. Работодатель очень надежный, всегда буду вспоминать работу в данной организации с теплом. мало перерывов с такой нагрузкой

Всегда готовы помочь и пойти навстречу, предоставляют множество возможностей для развития Не очень относятся к больничным

В первую очередь, ответственное отношение к сотрудникам ( своевременные выплаты, бонусы и дополнительная поддержка), удобный график и расположение. Прекрасный современный офис со всеми удобствами. Всегда чисто. Высокий уровень клиентоориенированности и адаптация к новым вызовам. Возможность организовать свободный график