СБЕР: отзывы о работе на должности
Менеджер сервисного центра

Стабильность. Не возникает сомнений в получении обещанного дохода в обусловленные договором сроки Условия отдыха в офисе. Отсутствие комнаты отдыха и приёма пищи. Нет служебного помещения для офисных сотрудников

При наличии высокой умственной деятельности и хороших связях, можно вырасти по карьере очень быстро. Коммуникации в коллективе (отсутствует взаимоуважение). Не доносится полная информация от руководителя до сотрудников «в полях» о правах, организационных мероприятиях и прочее. Сообщают только о плохих новостях…

Официальное трудоустройство, белая зарплата, соц.пакет, пятидневка, отзывчивые коллеги. Уменьшить количество обучений.

Стабильность, которая обнадеживает и при этом даёт уверенность. Развитие сотрудников при их потенциале. Многие сотрудники работают на своих должностях много лет без каких либо продвижений, хотя потенциал для роста у них есть.

Банк создаёт удобное место для работы, максимальную реакцию на запросы, в этом году предлагает снижение ставки по ипотеке для сотрудникрв Только повышением з п

Относительно нормальный доход, близость к дому, относительная забота о сотрудниках в части ковид защиты. Сотрудник должен иметь перспективу роста. Справедливый отбор при предложении повышения. Лучшее выстраивание производственных процессов.

Порядочность, отзывчивость, умение выйти из сложных ситуаций. Коммуникация между руководителями и подчиненными