Отзывы о работе на должности Кредитный инспектор в компании СБЕР — Москва

Стабильность в данной организации и возможность роста
Много обучающих программ.
Хороший социальный пакет. Увеличение оклада сотрудников

Комфортный офис, есть спорт зал, всё для комфорта сотрудников.
Если Вы попадаете в Управление, которое занимается интересным направлением, то тут всё зависит от Вас, возможен и рост и хорошая зарплата. Коммуникация между сотрудниками, коммуникации между сотрудниками и выше стоящим руководством. Соблюдение регламентов, сроков и внутренней корпоративной этики.

Коллектив. Карьерный рост, обучение. Достойная заработная плата. Организация зон отдыха для сотрудников

Возможность учиться и обучаться, реализовывать свой потенциал не только в рабочих направлениях, но и в других сферах. Гипкость в части предоставления удаленного доступа для сотрудников фронт офиса

Стабильность и перспективы развития, роста. Дружный коллектив. Коммуникации в сфере программного обеспечения и внедрения новых

Возможности роста, навыки и профессионализм. «Впереди планеты всей» в части процессов, продуктов и для сотрудников банка. Доходы, корпоративные льготы или программы, удаленку

Возможность учиться, развиваться, карьерный рост хотелось бы улучшить график работы (сделать его нормированным)

Удобное расположение офиса, профессионализм Руководителя и коллег, интересные задачи, корпоративное обучение, тренинги, наставничество, уровень дохода социальные программы

Стабильность, команда, инновационность, комфорт на рабочем месте, льготы/плюшки для сотрудников Роботизация процессов приводит к сокращениям

Выстроенная система постановки задач и контроля, возможности перемещения внутри компании, конкурентная з/пл Условия труда в филиалах нужно делать лучше (офис, мебель, зоны отдыха)

Возможности для развития, хороший коллектив, стабильная з/п, уровень дохода выше, чем по рынку Возможность смены деятельности внутри организации

Профессионализм коллег, обратная связь от руководства, помощь в адаптации. Условия труда, нагрузку.

Коллектив, офис, структура, возможность расти по карьерной лестнице Сократить кол-во внутренних проверок

Стабильность условий, насыщенная корпоративная жизнь, коллектив Условия для карьерного роста внутри компании

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, открытость по з п Очень большой перечень постоянно меняющихся ВНД банка

Стабильность, комфортное рабочее пространство, система мотивации Коммуникации между уровнями менеджмента (отдел, управление, департамент )

Возможность развиваться и учиться. Заработок. Техническое сопровождение. Офис Нагрузка слишком велика. Не соответствует зарплате. Очень много личного времени нужно уделять обучению.

Доход, возможность сменить профессию, обучение, соц.пакет, льготы Большая неповоротливая система, в которой долго происходят изменения

Заработная плата, коллектив Все на уровне, но рабочие места сокращаются

Соц пакет
Четкие выплаты
Бонусы
Обучение Курсы для перекваликации сотрулников

Достойный уровень заработной платы, комфортные условия труда, адекватные руководители В небольшом городе недостаточно возможностей для карьерного роста

Близко к дома,хороший доход,льготные кредиты для сотрудников. Коммуникация между сотрудниками

Культура компании. Сильная система обучения, мотивации, возможности карьерного роста. Дружный коллектив. Формирование коммуникации между смежными отделами. Проведения совместных вебинаров.

Хорошие условия труда в офисе, заработная плата по рынку и/или выше рынка, возможности по обучению Внутренняя бюрократия, единая и понятная база внутренних нормативных документов

Стабильность. Премия. Организовывать обучение только в рабочие смены, а не в выходные.

Близость к дома, оплата труда без задержек. Достойные условия труда Отношение руководства к сотрудникам

Близость к дому. Стандартный график. Своевременная оплата премий и зп. Выполнимые планы. Понятная структура работы. Коммуникация между подразделениями могла бы быть лучше. Постоянные преобразования, которые приводят к сокращениям целых подразделений, что создаёт нестабильность для работника и лишает его перспективы как дальнейшего роста, так и уверенности в завтрашнем дне.

стабильная заработная плата в установленные сроки человечнее относиться к сотрудникам

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты Возможность удалённой работы в любое время

Стабильность, своевременная оплата труда Нормативную базу/ снизить многозадачность