Отзывы о работе в Много Мебели — Новосибирск

Возможность карьерного роста, хороший доход, постоянные обучения Более свободный график, возможность подработки, оплачиваемая стажировка

Близость к дому, понятный перечень задач, полная занятость а течении дня. Замена, починка санузлов.

Своевременный аванс, корпоративная связь, узнаваемость бренда Клиентоориентированность, соблюдение корпоративной этики, количество выходных, компенсация гсм

Хороший коллектив и угодно местоположение, также удобный график и хорошая зарплата. Нужно придумать столовую для работников, это никогда не помешает.

Крупная организация. Всё в белую. Технологически всё грамотно укомплектовано. Внутренняя логистика на пять с плюсом. Слишком увлекаются безопасностью. Любое действие нужно согласовывать с СБ.
Еще из минусов - удаленность.

Зарплата. Возможность зарабатывать хорошие деньги.
Коллектив. В целом хорошие ребята Сократить пдолжительность рабочего дня с 10-11 часов;
Сделать корректным общение в соцсетях сетях;
Убрать работа в свои выходные;
Убрать раздачу листовок своими силами на улице в рабочее время и в подъездах в НЕ рабочее время;
Руководству сектора и региона научиться не оказывать систематическое давление на персонал и корретно общаться в соцсетях;
Убрать неэффективную отчетность за каждую минуту рабочего времени;
Убрать неэффективные отчеты и отписки по несущественным мелочам;

Коллектив, обучение хорошее,знание нюансов в продажах . Грамотное и детальное обучение товару. Если умеешь продавать,то доход может быть норм. Оклада нет,но есть хороший % с продаж Чтобы вышестоящие по должности в общем чате меньше негатива писали каждый день, и прекратили по своему желанию убирать положенные выходные дни с графиком 5/2 работать итак не кому..

Близость к дому, график. Условия работы, всего понемногу.

Близость к дому, график Коммуникацию между сотрудниками, отношение начальства, уровень заработной платы.

Доход хороший, стабильная компания, хорошая мебель и все условия для продаж Выходных побольше, даже не знаю что ещё

Зарплата действительно зависит от личных продаж, то есть ограничений конкретных нет. Всё, особенно отношение к своим сотрудникам.

Конкурентноспособный уровень заработной платы в городе Новосибирске Можно было бы улучшить график работы

Близость к дому. Тепло,светло. Хороший рабочий коллектив. В принципе люблю торговать мебелью. Коммуникацию между вышестоящим руководством и управляющими салонов,а так же с продавцами. Следить за графиком работающих. Работать по 11 часов в день очень тяжело. Учитывая стояние на красной линии.

Коллектив огонь. Веселая дружная компания. Всегда поддержат, войдут в положение, помогут, если что.
Работа не сложная, день проходит быстро. Но развиваться особо не куда, перспектив никаких. Организация рабочего пространства.

Зароботная плата, возможность подработки условия труда, большие очень трудно выполнимые планы

График работы, нормальные условия, коллектив, ничего плохого не было Иногда планы продаж не реально выполнить, у такой большой организации нет своего тренинг-менеджера по обучению продажам

Хорошая зарплата, для тех кто готов работать 10/1 7/2 нормальный коллектив, полное отсутствие нормального отношения к сотрудникам. Отношения к сотрудникам!
Условия труда
Даже воду самим приходилось заказывать!
Отдельного места чтобы пообедать и переодеться, нет от слова совсем.

Близость к дому. Мотивация сотрудников, зависит от того как заработаешь График работы. Отношение руководства к сотрудникам

Официальное трудоустройство, полный соц пакет График работы, и только график работы, убрать ночные смены, мы люди, и ночью спать хотим.

График работы, руководство на уровне, хороший коллектив, возможность обучится Стабильность в сменах, и стабильность в зарплате

Карьерный рост предоставляется. Крупная компания, имидж........ Коммуникация между сотрудниками, свободное время от работы( выходные должны быть у человека)

Близость к дому, хорошая заработная плата, дружный и отзывчивый коллектив, руководство идет на встречу, удобный график работы. Приглашали промоутеров для раздачи листовок.

один плюс, между магазинами проводят конкурсы по продажам Отношения руководителей к персоналу

Ясность целей и задач, продвинутый менеджмент, развитая информационная система. Отношения к людям, особенно на низших уровнях.

Удобное расположение, комфортный плавающий график, достойная зарплата Расширить ассортимент товара

Заработная плата действительно зависит от тебя: больше продал - больше заработал. Высокий процент мотивации и за часть товара прям не стыдно. Отвратительные руководители. По крайней мере там, где я работал. И не на салоне, а именно старшие руководители. Ужасная коммуникация с бухгалтерией - бумаги все отвозить вручную. Электронный документооборот не развит. Много макулатуры в принципе. Плохая репутация компании, с которой эта самая компания не пытается ничего поделать.