Отзывы сотрудников о компании Управляющая Компания СтабКом

Оценка компании

4,7

отлично

2 отзыва

5 4 3 2 1

2 0 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,5

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

4,5

Возможности роста

Работаю 1-2 года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Возможности карьерного роста, стабильный доход без задержек, отличный коллектив.
Приходил в эту компанию совсем без опыта после университета. Руководство и коллеги старались всему научить.

Что можно было бы улучшить

К сожалению, нет зоны отдыха

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,7

Что мне нравится в работодателе

Коллектив в «Стабкоме» - самые лучшие профессионалы, с которыми мне довелось работать в сфере подбора персонала! Я пришла к ним на практику, а потом решила остаться ещё на пару лет. Тогда был другой директор по персоналу, она то меня и научила методам подбора персонала, говорила, что всегда нужно быть вежливой и вставать на сторону соискателя, и что если потребуется даже дополнительно отвечать на звонки кандидатов из других регионов поздним вечером. И мы все ее слушались, потому что Она покоряла своим опытом и знаниями. Даже руководители других отделов заходили к ней советоваться по внутренним вопросам.
Работа всегда кипела, всегда были новые заявки на персонал из Самары, Москвы, Поволжья и даже с Дальнего Востока! Мотивация была понятной и бухгалтерия каждый месяц составляла по нам индивидуальные отчеты, чтобы мы видели сколько мы заработали за какие позиции.
Ушла в прошлом году, но все ещё держусь на связи с бывшими коллегами.

Что можно было бы улучшить

Когда я увольнялась была проблема с бухгалтерами, их было всего два на несколько отделов, им часто приходилось задерживаться, но сейчас вроде у них полный штат.
Работа кадрового специалиста - очень простая, если с хорошим обучением, но очень рутинная. Но методы решения конфликтов, выученные на тренингах, спасают меня до сих пор!

Ответ представителя компании

Июль 2022

Добрый день. Спасибо за отзыв о работе в нашей компании! Мы очень скучаем по Вам (мы вас вычислили :)). HR-директор и коллектив «СтабКом» передают Вам свои «приветы» и приглашают 20 августа на корпоративную прогулку по Волге на теплоходе (подробную информацию продублируем в смс).

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Управляющая Компания СтабКом

Рекомендуют ли сотрудники компанию Управляющая Компания СтабКом для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Управляющая Компания СтабКом для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании Управляющая Компания СтабКом?

Сотрудники компании Управляющая Компания СтабКом оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Управляющая Компания СтабКом оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Управляющая Компания СтабКом оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Управляющая Компания СтабКом оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Управляющая Компания СтабКом оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.

Управляющая компания «СтабКом» с 2011 года предоставляет консалтинговые услуги для среднего и крупного бизнеса России. Основные сферы деятельности – инвестиционный, маркетинговый, кадровый и юридический консалтинг, а также учебный центр.

Руководство компании «СтабКом» ежеквартально устраивает общие корпоративные мероприятия и проводит тренинги для улучшения методов взаимодействия между отделами и усиления каждой команды.
Для каждой должности прописаны уникальные ключевые показатели эффективности (KPI), также действует строгое соблюдение должностных инструкций (никто не выполняет чужие обязанности) и лояльное отношение к методам выполнения работы специалистов (на самом деле мы будем рады творческому подходу в выполнении задач).

«СтабКом» поддерживает профессиональный и карьерный рост своих сотрудников и оказывает им необходимую помощь в повышении квалификации, обучении или переобучении. Благодаря налаженным принципам взаимодействия, понятным должностным обязанностям и достойной оплате труда средний опыт работников в «СтабКом» составил 5,5 лет (по итогам 2022 года).

Управляющая компания «СтабКом» растёт вместе с талантливыми и амбициозными сотрудниками, постепенно пополняющими коллектив. Девиз – «Достойные условия труда, карьерный рост и профессиональное развитие». А главная ценность – наши сотрудники! Надеемся, вскоре и Вы сможете стать нашим ценным сотрудником!