Работа в Оулер Рус
5,0
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Оулер Рус

Оценка компании
5,0
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Специалист по продажам

Хабаровск,
март 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Адекватный руководитель, дружелюбный коллектив, приятная атмосфера, отличные общие мероприятия, стабильная з/п, хороший доп. пакет для сотрудников
Что можно было бы улучшить
У всех бывают недочеты, но они быстро или своевременно исправляются.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Оулер Рус

100% сотрудников рекомендуют компанию Оулер Рус для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Оулер Рус оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Оулер Рус оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Оулер Рус оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Компания "ЛОМА" с 2006 года работает в сфере антенного оборудования, систем видеонаблюдения и безопасности, а так же радиосвязи.

Мы работаем с ведущими производителями на рынке, такими как: Dahua Technology, LIRA, ZKTeco. А так же сами являемся производителями 3-х собственных брендов систем видеонаблюдения, антенного оборудования и систем "умный дом".

Мы уделяем большое внимание качеству знаний и навыков нашей команды, потому что работаем на долгосрочное партнерство с клиентами, а значит делаем только на совесть.

Работать в нашей команде значит:

- вести открытый диалог с руководством по всем направлениям (вопросы работы, взаимодействия с клиентом, новые идеи на улучшение качества работы)

-  иметь возможность влиять на свою зарплату (у нас открытые и честные системы мотивации в формировании которых может принимать участие сам сотрудник)

- быть специалистом на активно растущем и развивающемся рынке видеонаблюдения и систем безопасности (этот сегмент рынка только продолжает набирать актуальность в эти нестабильные времена)

- участвовать в активной корпоративной жизни вместе с командой единомышленников (у нас активная корпоративная жизнь и нам это нравится)

Мы активно развиваемся и нам нужны люди в команду которые разделяют наши принципы: честность, открытость, нацеленность на результат и долгосрочное партнерство!