Отзывы о работе в ММПОФ ПЭКЭДЖИНГ — Санкт-Петербург

Современная компания с отличными условиями труда. Своевременная заработная плата, возможность карьерного роста, ДМС после 3 месяцев работы, корпоративные развозки и компенсация питания являются неоспоримыми преимуществами. Также при желании можно посещать полностью оснащенный спортзал. Все вопросы по работе решаются конструктивно, коллектив замечательный, всегда подскажут и помогут в решении вопросов. Возможность гибкого графика/удаленной работы.

Предоставляет возможность развития, обучения, участие в проектах, ЗП без задержек, выплата премий, есть возможность заниматься спортом (спорт.зал). Гибкий рабочий график, компенсация транспортных расходов .

В компании работаю не первый год, вместе прошли все трудности последних лет, которые не повлияли на стабильную работу и своевременную выплату полностью белой зарплаты.
Доступен карьерный рост, расширенный соц.пакет (страхование), корпоративная развозка, бесплатное питание, тренажерный зал.
Рекомендую предприятие, так как с этой компанией можно уверенно планировать свое будущие. Хотелось бы больше корпоративных сплочающих мероприятий.

Очень все человечно и с пониманием к каждому работнику, много способов добраться, огромная парковка, медпункт, ДМС, столовая. Отлично отмечаем праздники, много внерабочих движух- гонка героев, футбол, дни открытых дверей, экскурсии Сдвинуть бы рабочее время на час раньше, чтобы не захватывать пробки

Стабильная, активно развивающаяся компания. Хороший коллектив, отличные условия труда. Лояльное и адекватное руководство. Есть ДМС, столовая, спортзал, мед.кабинет. Оплачивается корп.мобильная связь. Компания организует интересные тренинги и обучения. Стала активнее развиваться корпоративная культура, что тоже радует. Индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции. Тем ни менее заработная плата индексируется ежегодно.

я очень субъективна, потому что работаю в компании достаточно давно и уже прикипела и проросла корнями, мне нравится в совокупности все, но! я могу быть субъективна... недавно я общалась с компанией, которая волей случая находилась у нас на фабрике несколько дней, и люди сказали, что много где бывали, но такого комфортного вайба не чувствовали нигде, как-то свободно, демократично, ко всем относятся с уважением, и я подумала, что для меня это было как данность, но одновременно с этим для меня важно и это относится к моим ценностям и я лишний раз убедилась, что я там, где должна быть.

про какие-то заурядные вещи, такие как полностью белая зарплата и вовремя, компенсация питания, развозки, спортзал, отпуск, возможность обучения и развития, школа наставничества, я даже не упоминаю. не знаю даже, я сейчас работаю в том числе как наставник у нового сотрудника, и я ему задала ровно тот же вопрос.. он долго думал и сказал, что не видит ничего, что требовало бы улучшения, все очень круто, возможно разве что сократить бюрократические проволочки - это единственное, что он мог назвать и тут я с ним согласна, ряд бумажек и бланков можно было бы упразднить или как-то трансформировать

Своевременная и белая заработная плата, есть возможность добраться на корпоративном транспорте, хороший медкабинет с квалифицированным фельдшером, раз в год прохождение мед.комиссии на территории работодателя 1. Пакет полиса ДМС с большим количеством клиник
2. Увеличить компенсацию питания в столовой
3. Использовать удалёнку (1 день в неделю)
4. Если у сотрудника нет возможности добраться на корпоративном транспорте, то к примеру 1 раз в квартал предоставлять подарочную топливную карту. Необходимо учитывать зоны проживания сотрудников
5. Частичная компенсация детского лагеря за счёт работодателя
6. Компенсация спорта (фиксированная сумма)

Развозки от многих станций метро с охватом пригорода (г.Пушкин ,г.Гатчина г.,Коммунар). Хорошая столовая на территории предприятия ,полис ДМС медицинский кабинет ,стабильная заработная плата, возможность карьерного роста. Размер заработной платы возможность и применение гибкого графика работы.

Белая, стабильная, надёжная компания. Крупный завод с известным в полиграфии именем и историей. Достаточно демократичное руководство и адекватный коллектив. Проводятся регулярные обучения, выездные мероприятия, присутствует интересная корпоративная жизнь: награждения лучших по итогам года, подарки к праздникам, детские конкурсы с хорошими подарками и т.д. Полис ДМС -не самый широкий пакет, но необходимый минимум и даже больше. Питание в столовой достойное, удобные развозки. Есть и закрытая парковка для личного транспорта и места всегда есть) Работает охрана труда, и в целом порядок.
Компанию однозначно рекомендую! Ввести возможность удалёнки для некоторых должностей.

Современная компания. Дружный коллектив, интересная работа, возможность самореализации. Ежегодно пересматривать заработную плату, хотя бы на уровень реальной инфляции.

Команда профессионалов, белая зарплата, соцпакет, известность на рынке, отношение к сотрудникам, ДМС после испытательного срока. Завод выпускает полезную экологическую продукцию. Спорт зал на территории компании. Столовая - всегда свежая и вкусная еда. Конечно же нет предела совершенству, но когда хорошо, тогда хорошо.

Хороший коллектив, стабильная компания, есть развозка, бесплатное питание, спортзал.
Корпоративная культура.
Проходит периодические обучение, руководство слышит своих сотрудников Ещё больше расширить корпоративную культуру

Крупное современное передовое предприятие. Динамично развивается. Возможности карьерного роста и развития Уровень Зарплаты можно и увеличить

Бесплатное питание, развозка, близость к дому. Спецодежда рабочая. Без подработок зарплата ни о чём

Стабильный доход без задержек
Вкусное, разнообразное питание Увеличение заработной платы

Стабильно белая зп, на работу возят, на работе кормят.Через три года дают ДМС Отношение к людям, качество еды

Близость к дому. Надёжный работадатель.
. Систему наставничества.

Стабильность , вовремя оплата труда , неплохая заработная плата и коллектив отличный Продумать места хранения готовой продукции на складе с обозначаюениями где и что стоит , чтобы в дальнейшем не бегать и терять много времени на поиски тиража!

Удобно добираться на своём авто. Чётко сформировано сменное задание и обязанности Ускорить повышение квалификации сотрудников

График работы. Больше ничего такого нет. Время отдыха. Нет совсем его. И спортзал тоже не увидел с таким объёмом работы

развозка, удобная униформа закрепление за одним участком

Отличный коллектив и руководство, если ты адекваиный, то карьерный рост обеспечен, заработная плата так же на хорошем уровне и всегда вовремя. График работы- очень мало выходных, из за длинной и напряженной рабочей недели жизнь превращается в день сурка. Однако это далеко не на всем заводе.

Присутствие кумовства... Карьерный рост отсутствует, если ты не брат сват, коллектив хороший, начальник безразличный, условия труда на 5 из 10 ДМС после полгода работы, зону отдыха

Всё на высшем уровне. И что касается условия труда, не далеко от дома, в этом плане всё норм. Отношения к сотрудникам, не помешало бы. Да и вообще между собой. Не очень справедливая политика , один накасячет а отвечает другой.

Удобный график, хорошие условия труда, дружный коллектив, развозка очень комфортабельная,ценный опыт. Некоторые коллеги (их очень мало)не коммуникабельны.

Стабильность, адекватное и лояльное руководство, идущее навстречу сотрудникам на всех этапах обучения и работы, отличный профессиональный коллектив, стабильные выплаты зп, неплохая столовая с хорошим питанием, развозки из множества районов города Не всегда есть возможность перехода на другую производственную должность внутри компании

Вовремя платили, белая зп, ДМС, питание. Условия труда, на фабрике присутствовал едкий запах химикатов, в офисных помещениях .

Полное соответствие описанию работадателя.Развозка, соцпакет,питание, полностью белая за. Добавить места в раздевалках

Удобно добираться до работы Улучшения требует все. Предприятие совершенно не соответствует западным стандартам.