Отзывы о работе в САБОС — Ульяновка

В первую очередь нравится отношение к клиентам, клиент это самая большая ценность и от этого производство строит свою деятельность.
Рядом с домом.
Доход зависит от работы.
Есть тим билднги вне рабочего времени. Был бы рад появления зон отдыха, где можно полежать. Так как 90 % времени сидишь.
ДМС будет рад весь офис.

Компания делает акцент на клиента, баланс качества продукции и плана справедлив. Внедренные стандарты позволяют выполнять заказы вовремя и своевременно. Чистота и высокие стандарты производства как на европейском предприятии. Культура производства подкупает) Есть "текучка" рабочих позиций (производство, логистика), не все вакантные места закрыты, низкая мотивация сотрудников. Изменение системы премирования/депримирования, нужно четкое понимание поставленных целей. Цели должны быть достижимые количественные и выполняемые, по факту есть НЕДОСТИЖИМЫЕ - а это демотивация сотрудников. Внедрение ДМС, после года работы. Необходимо снижение рутины и бумагооборота, так как данный процесс съедает ценный ресурс - рабочее время. Поднятие морального духа сотрудников, вовлечение в процесс и комфортная среда (коллеги/отделы)

С этого года руководство значительно увеличилось кол-во коллективных мероприятий и это здорово! Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся, руководство думает не только о настоящем, но и планирует будущее. За 6 лет работы уже второй раз повысили зарплату, суммарно повысилась на 60%., я надеюсь на этом не остановятся!!! И да, она вся БЕЛАЯ! У нас есть столовая, с холодильниками и микроволновками, что является плюсом, когда работаешь 11 часов. Несмотря на то, что на предприятие сменный график работы, мы не работаем 31 декабря , 1 и 2 января, и эти дни оплачиваются- за это ОГРОМНОЕ СПАСИБО. Хоть и не большая, но дополнительная денежка ко дню рождения, что тоже очень приятно! СУПЕР подарки детям на Новый год, а работникам приличная премия!! Для курящих оборудовано место отдыха, а для не курящих нет. Корпоративный транспорт. ДМС.

Хороший, дружелюбный, коллектив, готовый помочь и научить. Интересная работа.
Желания сотрудников по улучшению условий труда поддерживаются, развивается и руководство внедряя новые способы производства, проводятся обучения профессиональным навыкам как на рабочем месте, так и в учебных организациях с подтверждением квалификации. Соблюдаются правила по охране труда, проводятся регулярные противопожарные тренировки. Так же развивается корпоративная культура.
Зарплата полностью "белая" и всегда вовремя. Служебная развозка, дополнительное медицинское страхование (хотя бы частичное)