Отзывы о работе в ТД Урал-К — Челябинск
Оценка компании
4,9
Очень хорошо
4 отзыва
4-5
3-4
2-3
1-2
4
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Челябинск,
декабрь 2022
Что нравится
Современная, растущая Компания. Созданы все условия для работы.
Что можно улучшить
увеличить узнаваемость компании в Челябинской области. больше рекламы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Челябинск,
декабрь 2022
Что нравится
Комфортные условия труда, отзывчивые сотрудники во всех подразделениях!Компания усердно развивается!
Что можно улучшить
Хотелось бы больше обучающих мероприятий и тренингов. В остальном все хорошо
Отзыв сотрудника
Челябинск,
декабрь 2022
Что нравится
Работаю в компании более 5 лет и ни разу не пожалел о своем выборе. Компания постоянно развивается, что сказывается и на личном развитии. Чем отличается от других компаний, где работал, так это высокая корпоративная культура, взаимопомощь между подразделениями, лояльность руководства к сотрудникам, различные бонусы, подарки и премии. Компания ценит и уважает своих сотрудников.
Что можно улучшить
Все, что можно улучшить и оптимизировать делается на постоянной основе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Челябинск,
декабрь 2022
Что нравится
Тот случай когда на работу идешь предвкушая день и выстраивая его. Условия труда более чем хорошие, а это естественно помогает продуктивно работать.Мой стаж здесь уже довольно большой, за это время лично мне удалось вырасти в профессиональном плане и стать сильнее как знатоку своего продукта. Руководство отзывчивое, всегда на связи с коллективом, оперативно принимает мудрые решения, за счет которых организация становится крепче, сильнее и растет как профессионал не только в глазах сотрудников и поставщиков , но и в глазах Потребителей.
Знания и опыт, которые здесь получены хочется применять только здесь! Считаю себя частью этой огромной профессиональной команды. Удачи нам всем)
Что можно улучшить
Претензий вообще никаких, но было бы странным если бы нечего было улучшать.Считаю что экономический эффект был бы однозначно лучше если бы:
1. Взаимодействие между отделами было несколько перестроено.
2. Коллеги , имеющие компетенцию не только в непосредственном продукте компании, но и в других, передавали бы опыт.
3. . В некоторых случаях было пересмотрено территориальное деление.
Данные пункты это не претензии а видиние изнутри , и это все имеет место быть , но так как у компании задан правильный вектор - только развитие, то эти нюансы в скором времени устранятся.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ТД Урал-К
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: https://tdural-k.ru/
Категория: Розничная торговля