Отзывы сотрудников о компании Adidas Group Kazakhstan, ТМ

Премии,заработная плата.Ежемесячные выплаты.
Скидка для сотрудника,график работы. Поставить охрану чтобы не бегать за внешними ворами

Моё первое официальное место работы.
- Не плохое место для начала карьеры
- Международная компания
- Достойный заработок для студентов
- возможность работать и параллельно учиться
- Четкая структура и наличие корпоративных тренингов
- Возможности для карьерного роста
- Коллективные тренинги и тимбилдинги
- достойные условия труда Контроль за действиями директоров магазинов на местах. К сожалению, директор магазина мог позволить себе фамильярность с подчинёнными и увольнять неудобных ему сотрудников.

Свободный график, руководство супер, возможности роста шикарные. Заработная плата не конкурентна

Гибкий график, карьерный рост, хороший коллектив, интересная работа Повысить заработную плату, проводить корпоративы для сотрудников

Менеджер магазина отзывчивый добрый человек. Очень любит свою работу и всегда поддерживает хорошую обстановку в коллективе ! Меня все устраивало, помимо правила по которому нельзя сидеть во время 12 часов смены :(

Возможности карьерного роста (в тч релокация в другую страну). Конкурентная заработная плата Отсутствует work life balance. В среднем один сотрудник работает за 2-3, постоянные задержки, работа по выходным, в отпуск уйти почти нереально.

заработная плата, гибкий график, отличное отношение к сотрудникам. систему учёта товара и форму предоставляемую компанией

Форма, персональные скидки(на тот момент), спортивная атмосфера, марафон и тренировки коллективные Много времени приходилось уделять поставкам/проверкам, порой всю ночь ради этого оставались.

Истинная идеология компании, гибкий график, чистота в рабочем месте, стафф для обеда, униформа каждые 6 месяцев. Все мероприятия в компании делали засчёт сотрудников, то есть сами от и до оплачивали. Лично организовывал мероприятия по городу и по Казахстану. 0 поддержки со стороны компании. Магазины в Казахстане не придерживаются истинной идеологии компании таких как: устойчивое развитие, честная игра, покупатель в центре всего. Компетенции сотрудников не на должном уровне вплоть до менеджеров магазина.

Отличная культура и замечательный коллектив. Советую начинающим специалистам, чтобы научиться работать по евро стандартам Очень низкие зарплаты при маржинальности больше 60% процентов. Некуда расти состоявшимся специалистам

Все хорошо, имеет место быть уважение к сотрудникам и соблюдение всех трудовых норм. Возможно увеличить количество удаленных рабочих дней, или же увеличить Алматинский офис, бывает что яблоку упасть негде

Доброта, быстрое решение конфликтов, хороший и молодой коллектив Прислушиваться к пожеланиям по графику работы, было бы неплохо, если разрешали сидеть во время смены

Спортивная компания, хорошая школа работы , хороший коллектив Уровень ЗП. Сезонный бонус .

Хорошие условия, постоянное обучение, обратная связь Повышение заработной платы

Открытость и готовность всегда помочь в развитие . Максимальная отзывчивость и прямолинейность Зарплату .
Пересмотреть систему иерархии

Гибкость и понимание, лояльность, уверенность и любовь к своему продукту Мотивацию, условия роста внутри компании

Нравился гибкий график, так как я был студентом, месторасположение, коллектив был дружелюбным Увеличить оклад, может быть в настоящее время, оклад увеличен, но во времена студенчества, было очень мало

Хорошая школа для всех, кто работает в ритейле. Сплоченный коллектив Заработную плату, Стафф румы

Близость к дому,график работы супер Коммуникация между сотрудниками