Отзывы о работе в Тверской ДСК — Тверь

Устраивало все. Но фирме пришел конец. Зарплату задерживают на протяжении более 2 лет. Последние 2 месяца вообще не выплачивают Платить зарплату работникам

Большой опыт, особенно как не нужно работать и взаимодействовать с персоналом. Условий как таковых нет. + Только зп своевременно и на карту, относительно рыночная ЗП, в периоды бывает даже выше среднего. Но старичкам не охотно повышают, когда новых сотрудников брали уже с повышенной зп... Всё! Особенно отношение руководства. Отсюда полный бардак и нервотрёпки.
Мне как человеку , семья которого с начала основания взращивала Тверской ДСК, добивалась успеха и высоких должностей , отстроила знаковые для Твери объекты, районы целые, пока все в частные руки не перешло. Очень обидно за судьбу компании. Потому что стало именем нарицательным.

Доступный продукт, хорошая реклама, комфортные офисы, корпоративы бывают, вовремя выплачивают зп Коллектив разношерстный, противоречивый, начальству нет дела, главное - продажа любой ценой

колекттив, зп, возможность карьерного роста, офиц.оформление структуру организации, систематизировать подход, внедрение ПО

График и близость к дому и это все, в остальном нет положительных моментов Нет никакого взаимодействия между подразделениями и каждый пытается переложить ответственность на др, руководители решения не принимают, на всем необходим родимом для работы экономят, разруха

Зарплата вовремя, два раза в месяц. Работаешь на одном месте. Повысить заработную плату. Ниже среднего по городу.

Стабильность в выплатах зарплаты,вахтовый метод,выплаты переработок и компенсации праздничных дней Бытовые условия могли бы быть более высокие

Близость к дому, график работы, регулярные выплаты зарплаты, комнаты отдыха Повысить заработную плату

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив ( не занимающий руководящие должности ) Коммуникация между сотрудниками отделов , crm, мотивация

Близость к дому расположение объекта близко рядом со строительным магазином Организация работы ниже Плинтуса

Надёжная компания, постоянная работа, официальное трудоустройство, зарплата всегда вовремя Организовать питание на предприятии и зоны отдыха

Стабильная выплата заработной платы, выдача спецодежды Зарплату побольше по некоторым должностям

Блиэость к дому.Своевременный ремонт техники.Есть адекаатные и грамотные мастера. Выплату зарабопной платы вовремя.

Близость к дому,график Дисциплину и заработную плату

Стабильность , обсуждение плана работы с руководством, инструмент помню давали свой Hilti. Работай и зарабатывай Лица попроще и подобрее..

Зарабатная плата, график Месторасположение, взаимоотношения внутри коллектива, менее предвзято относится к новичкам

Зарплата вовремя, на этом плюсы заканчиваются.обьекты в основном за чертой города Коммуникация между сотрудниками

Своевременная зарплата, близко к дому, хороший коллектив, оплачиваемый отпуск Отношение к рабочему персоналу, условия труда, пересмотреть систему расчета ЗП, обеспечение СИЗ как положено

Порадовало отношение начальства к своим менеджерам. Если и появляется какая-то неудобная ситуация, менеджеры на стороне работников. Адаптация прошла очень быстро, посменный график вообще никак не напрягает. Расположение практически на окраине города, не особо удобно добираться

свобода выбора рабочего графика, близость к работе выплачивать обещанные проценты от сделок

С коллективом сдружились супер быстро, начальство понимающее и всегда вовремя дает фидбек и помогает ускорить сделки по максимуму, что и делает доброе имя ДСК. ни разу не столкнулась с задержками по зарплате, все честно и вовремя. Большая редкость. На дорогу до работы времени уходит прилично - расположение неудобное

Свобода в выборе рабочего графика
Отпускные, больничные.
Хороший коллектив Отношение к рабочим! Выдавать спец одежду по мере её изнашивания, а не зимнюю одежду летом а летом зимнюю...как происходило на самом деле....

В общем все хорошо, индивидуальный подход к каждому . Вахта своевременная, з/п чётко по графику заработная плата-аванс Повысить уровень заработной платы

Нет холодной базы, сиди и принимай звонки. Работа в разных районах, смена обстановки. Руководству научиться слушать сотрудников, создать комфортные рабочие места (кондиционер, канцтовары).

Своевремнная заработная плата. Возможность обращения напрямую к ген.директору Можно было бы улучшить питание в столовой, либо иметь возможность и вовсе отказаться от питания, а те деньги, что вычитывпют на столовую прибавлять к зарплате

Близость к дому, хорошая транспортная доступность, близость к центру города Коммуникации между сотрудниками, профессиональные навыки персонала, уровень заработной платы, трудовую дисциплину, распределение обязанностей между сотрудниками

Зарплата во время , два раза в месяц График работы, условия работы , отношения к сотрудникам