Работа в Полипласт Северо-Запад
3,5
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Полипласт Северо-Запад

Оценка компании
3,5
Хорошо
18 отзывов
4-5 3-4 2-3 1-2
8 5 3 2
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,2
Коллектив
3,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста

Руководитель товарного направления

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Свобода в принятии решений для достижения поставленных целей и задач
Что можно улучшить
Повысить мотивацию сотрудников и пользоваться наемными специалистами для поиска узкопрофильных сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Инженер-строитель

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Бесплатный санаторий в Крыму, спортзал , бассейн, компенсация детского сада
Что можно улучшить
Смена графика , четкая ответственность каждого подразделения за свою сферу деятельности , поменять почти все руководство, быть более человечней к своим подчиненным, прислушиваться вышестоящему руководству к рабочему классу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Кингисепп,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Специалисты и руководство отличные люди, взаимопонимание есть, социалка очень радует, зарплата больше по области
Что можно улучшить
Удаленная работа, короткий рабочий день в пятницу, дополнительный автобус для людей из офиса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Аппаратчик

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Своевременная оплата труда
Развозка
Проводятся мероприятия к различным праздникам
Что можно улучшить
Сделать сотрудникам ДМС
Поменять график
Улучшить качество питания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Техник-лаборант

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Одни минусы. Плюс только 13 зп и бесплатный бассейн и зал.
Что можно улучшить
Нет зоны отдыха. Нехватка людей. Работаешь за двоих. Люди там не ценятся
Улучшить отношение к людям. Текучка очень сильная не просто так
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Лаборант химического анализа

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Стабильность, близость, отзывчивость руководства! Помощь, поддержка, наставничество
Что можно улучшить
Индексацию зарплаты, обучающие курсы для заинтересованных сотрудников . Для тех у кого нет жилья- поддержка компании в кредитовании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по закупкам

Кингисепп,
октябрь 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Очень хорошее руководство, хорошая социальная программа, хорошая зарплата по региону
Что можно улучшить
Нет программы ДМС, путевок в детские лагеря. В остальном все хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Секретарь

Кингисепп,
октябрь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Отличный коллектив и лояльный работодатель, есть возможность развития и реализации при желании.
Что можно улучшить
Систему мотивации сотрудникам, возможность повышения квалификации по всем сферам а не только заводских специальностей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Кингисепп,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Трансфер до работы, бесплатное питание ,13 заработная плата , частые поездки за счет компании с семьей
Что можно улучшить
В пятницу на 1 час уменьшить рабочий день. Улучшить качество питания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится
Ужасный График ,соотношение заработной платы и тяжести труда
Что можно улучшить
Увеличить в некоторых местах заработную плату и пересмотреть график
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Место для парковки
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Кингисепп,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Комфортная развозка, качественное питание в столовой, хороший комплект спецодежды по сезону, близкий к среднему по региону уровень зарплаты в данной отрасли.
Что можно улучшить
Руководителям нижнего звена (мастерам) - изменить свой стиль руководства и пересмотреть своё отношение к простым рабочим. Возможно - это решит проблему с текучкой кадров на предприятии.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Инженер АСУ ТП

Сланцы,
август 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится
График работы, доставка до предприятия, заработная плата без задержек
Что можно улучшить
Коммуникации между руководством и сотрудниками, зоны отдыха.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Фасовщик продукции

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Красивое место, дружный коллектив на фасовке, нормальная столовая.
Что можно улучшить
Все! Отношение руководства к подчинённым, режим работы, качество обедов.
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Контролёр технического контроля

Кингисепп,
июль 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится
Обучение сотрудника, соц пакет, внимание руководства к сотрудникам, доброжелательный коллектив
Что можно улучшить
Заработок, условия труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
май 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Близость к дому, развозка и питание . Нет задержек в заработной плате
Что можно улучшить
Коммуникация между начальством и рабочим персоналом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Аппаратчик синтеза

Кингисепп,
январь 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Заработная плата , график работы , близость к дому. Дружный коллектив
Что можно улучшить
Синхронизацию деятельности подразделений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор фасовочной линии

Сланцы,
декабрь 2023
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Приемлемый график и отличный коллектив, особый контроль за здоровьем работника
Что можно улучшить
Возможность сделать небольшую передышку в рабочее время
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Бухгалтер

Кингисепп,
август 2023
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится
Внимательность к сотрудникам, компетентность в вопросах. Отзывчивость.
Что можно улучшить
Коммуникацию между подразделениями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Полипласт Северо-Запад

77.8% сотрудников рекомендуют компанию Полипласт Северо-Запад для трудоустройства, на основании 18 оценок.

Сотрудники компании Полипласт Северо-Запад оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 18 оценок.

Сотрудники компании Полипласт Северо-Запад оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 18 оценок.

Сотрудники компании Полипласт Северо-Запад оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 18 оценок.

ООО "Полипласт Северо-Запад" входит в крупнейший холдинг Российской Федерации ГК Полипласт - лидера российского рынка химических добавок, широко применяемых в строительной индустрии при производстве бетонов и строительных растворов. Компания располагает 3 современными заводами, оснащенными новейшим технологическим оборудованием, и имеет более 30 представительств, охватывающих всю территорию Российской Федерации и некоторые страны ближнего зарубежья.  

 

Основные виды производимой продукции: 

  • высокотехнологичные химические добавки, существенно повышающие качество, как бетонных и растворных смесей, так и готовых изделий;
  • строительная химия для цементной, керамической, огнеупорной, шиферной и известково-алебастровой промышленности;
  • смазки для форм и опалубки;
  • синтетические клеевые материалы;
  • сухие смеси строительные и гидроизоляционных. 

Миссия компании: Развитие цивилизованного рынка  строительной химии, освоение новых областей применения химической продукции компании в различных отраслях промышленности. Наша цель: Обеспечивать долгосрочный экономический рост компании, социальную стабильность, содействовать процветанию и прогрессу, поддерживать европейский уровень стандартов качества продукции с сохранением окружающей среды и рациональным использованием природных ресурсов.

Основные направления реализации стратегии компании на 2018-2020 г.г.

  • укрепление лидирующей позиции компании на рынке добавок для бетонов в России;
  • одним из ключевых направлений стратегии является качественное обслуживание клиентов: активное изучение и воплощение в жизнь потребностей клиентов связанных с производимыми Группой добавками и оказываемыми услугами , расширение мероприятий по технической поддержке клиентов и поиск направлений совершенствования ассортимента предлагаемой продукции;
  • разработка новых продуктов с использованием собственной испытательной базы и привлечением специалистов ведущих научно-исследовательских организаций;
  • модернизация производства и внедрение новых технологий производства добавок для бетонов;
  • выход на уровень европейских стандартов качества и экологичности производства продукции;
  • укрепление корпоративной культуры и создание благоприятного климата для сотрудников.