Работа в Водоканал ГУП СПб
3,5
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Водоканал ГУП СПб: отзывы о работе на должности
Ведущий специалист отдела кадров

Оценка компании
3,8
Хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
2 0 1 0
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Специалист по кадрам в Водоканал ГУП СПб

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 77
Специалист по кадровому администрированию
Санкт-Петербург
76 000 - 78 000

Ведущий специалист отдела кадров

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится
ГУП «Водоканал СПб» это стабильное предприятие, ведущее важную деятельность по жизнеобеспечению города. Работа в такой многолетней компании является престижной, есть ощущение, что делаешь социально значимое дело. Чувствуешь себя частью команды, ощущаешь поддержку коллег. Есть свой санаторий, детский оздоровительный лагерь, мед. центр.
Что можно улучшить
Организация осуществляет деятельность в сфере ЖКХ, как и у других компаний этой отрасли зарплаты не очень велики. Так же нет дополнительных выплат к отпуску, кроме положенных по законодательству отпускных. Еще, было бы хорошо ввести дни дополнительного отпуска за выслугу лет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист отдела кадров

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
Профсоюз, соревнования, многозадачность, обучение за счет работодателя
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист отдела кадров

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Стабильность, белая зарплата, социальные гарантии, дружный коллектив.
Что можно улучшить
Мотивацию персонала, условия труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия