Отзывы сотрудников о компании ГК Дамате

Социальная политика предприятия. Возможность получить жильё. Достойная оплата труда. Уровень заработной платы.

Отношение к работникам, как к людям. Внимание к подчинённым. Никто никого не гнобит. Между отделами отличный контакт. Люди ходят на работу с удовольствием. Если б ещё ввели бесплатное питание для офисных работников, было бы совсем хорошо. Ну и ДМС тоже было бы неплохо.

Хороший коллектив, адекватное руководство, скидки для сотрудников Увеличить заработную плату

Крупная компания. Можно получить большой опыт работы. Грамотное руководство. Доставка запчастей затруднительна, что не позволяет проводить ремонты своевременно.

рабочий график и условия труда устойчивость бизнеса. мотивированность сотрудников

Выплаты в срок,два раза в месяц,без задержки,спецодежда выдается,условия для приема пищи хорошие Заработную плату поднять

Стабильность в зарплате, следят за порядком на производстве. Отношение к работникам

Официальное трудоустройство, месторасположение офиса, коллектив в отделе Взаимодействие между отделами

Белая компания и заработная плата, официальное оформление с 1 дня работы Постоянные задержки на работе, не принято уходить с работы раньше босса, бумажная волокита и куча не нужных согласований по каждой мелочи, нет структуры, не прописаны бизнес процессы.

Надёжный работодатель, белая зарплата, соцпакет, возможность бухгалтеру получить новые знания и опыт. Компетентный и адекватный главный бухгалтер. Индексировать зарплату. Она не растет. Не вижу возможностей карьерного роста.

Отзывчивость, обучение новых сотрудников. Хорошие условия труда и заработной платы. Ничего. Все устраивает.
Несоответствие рабочего графика

Стабильная работа, трудоустройство с первого дня , гибкий график , с людьми индивидуально , обучение экзамен , Зарплата и условия отдыха

Зарплата, отношение в коллективе. Все сделано для комфортной работы- бесплатные обеды, спец одежда, медосмотр, можно приобрести дом за время работы Сделать регламентированные перерывы после каждого часа работы

Хорошая кампания, я рад, что здесь работаю. Встал в очередь на жильё. Бесплатное питание (первое, второе и компот). Зарплату во время платят, 2 раза в месяц. Спецодежду тоже выдают. В целом всё отлично, самое главное желание работать. По чаще проводить корпоративные мероприятия, они способствуют сплочению коллектива.

Лояльный работодатель. Белая зарплата. Удобная доставка. Бесплатные обеды. Нет зеркала в раздевалке и лавочек в курилке. А так все хорошо

Работа в центре города, коллектив дружный, есть корпоративные бонусы. Коммуникация между отделами.

Транспорт до работы, обед, больше ничего, что может заинтересовать Коммутацию между службами и производством

Хороший уровень дохода, зарплата без задержек, всегда во время. Отношение к работникам, изменение графика работы

Быстрорастущая компания, карьерный рост, корпоративная культура Коммуникации между сотрудниками

Зарплата вовремя, офис в центре города Полис ДМС, индексацию зарплат, служебный транспорт

Нравился график 2/2. Коллектив был хороший, с которым нравилось работать, задержек по зарабатной плате не было Улучшать однозначно надо отношения между руководством и коллективом. Так как руководство лаборатории не хочет слышать и услышать, какие проблемы есть в лаборатории, поэтому такая большая текучка. И будет это продолжаться очень долго, пока руководство не поменяет свое отношение к людям. И ещё как одно улучшение развитие и учёба контролёров, так как люди этого хотят, но руководство не хочет этим заниматься

Близость к дому, график работы, своевременная оплата, больше нечего добавить Увеличение заработной платы

Коллектив супер
доход в данной организации уже не конкурентноспособен, в городе можно найти зарплату больше Заработная плата могла бы быть и выше, работа в холоде, работа с кислотой, за вышеперечисленное естественно не доплачивается

Близость к дому, условия труда, стабильная работа Поднять заработную плату

приобретение продукции по льготной цене общение в коллективе

Близость к дому, бесплатные обеды, предоставление рабочего транспорта Отношение руководящего состава предприятия к рабочим отвратительное. Не удивительно, что на заводах такая большая текучка

Развивающиеся предприятие, современно оборудование, удобный офис в центре города. Условия труда и отдыха для сотрудников, мотивацию.

Быстроразвивающиеся компания, возможность проявить себя, развитию корпоративная культура Коммуникации между подразделениями

Доставка служебным транспортом до места работы, обеспечение рабочей одеждой и сих, возможность карьерного роста, достойная заработная плата Коммуникации между сотрудниками

Зарплата без задержек, понимающие руководители. Мастера цеха добрые и отзывчивые люди Нормальный обеденный перерыв, как и положено 1 час, перерывы 1 раз в 2 часа на нужды сотрудников. И было бы замечательно, если можно было бы в счёт зарплаты покупать продукцию и желательно напрямую без накрутки цен