Ароматный мир: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Свободный график , можно его формировать как тебе удобно. Ценю такие места. Музыку:) хотелось бы чтобы склады были побольше , а то места на продукцию не всегда хватает

Сначала устроилась в магазин возле дома, потом перевелась в другой, чуть дальше, но с большим потоком покупателей. Лучше тратить 10 лишних минут на дорогу, но и зарабатывать больше. С переводом никаких сложностей не было. В новом коллективе ко мне отнеслись хорошо, не стали даже спрашивать, почему ушла с прошлого места. Работы много, с одной стороны покупатели идут, с другой стороны отчеты заполнять надо, так в целом за магазином тоже следить.

Свобода выбора рабочего графика (но по большей части зависит от всего коллектива в целом) Отношение по поводу ответственности за кражи и иные увечья товарам (работодатель вычитает все из ЗП)

Легко устроиться
Чаще всего рядом с домом
Обучение
Простота работы Заработную плату.
Не списывать просроченный това на работников.

Отзывчивое руководство действительно решающее поступающие запросы.
Своевременные выплаты. Наставничество и обучение. Достойная зп Время работы. Подбор магазинов с адекватными размерами подсобных помещений

Ассортимент которым он торгует, уровень дохода, если брать доп смены. Условия труда, отношение руководства

Мне по большей части нравится. Большой ассортимент хорошего вина, мне было очень интересно в нем разбираться. Сейчас могу подсказать отличное вино в любом ценовом сегменте, обращайтесь))) А что касается работы - приличная зарплата, живая работа с клиентами, регулярные премии и удобный график - то, что больше всего нравится) Чтобы больше слушали сотрудников на местах, чтобы обсуждали наши предложения, вот чего хотелось бы. Ведь нам же с людьми работать.

Не близко , но не далеко, на этом спасибо.
Выплата зп в сроки как по договору. Умение подбирать менеджеров не только по определенным критериям. Следить большую часть за менеджерами.

Магазины есть в каждом районе, стабильная работа с хорошим доходом Почти везде работают девушки, поставки большие было бы удобнее разбивать их на 3 в неделю ( легче разбирать)

Интересная работа, постоянно в движении, без переработок. Есть обучение на портале. Отношение к сотрудникам со стороны руководства.
С каждым годом заработная плата становится всё меньше и меньше. При том, что почасовая ставка растет, но очень сложно получить премию, из-за огромных планов, которые выставляет руководство.

Устроилась сюда из-за близости магазина к дому. Тут плюсы и по времени, и по деньгам - на дорогу не надо тратиться. График работы удобный, успеваю в выходные по человечески отдохнуть. Зарплата получается хорошая не только за счет премий, но и сама по себе окладная часть хорошая, недавно была индексация. Зарплата белая, все официально. Осенью брала кредит, мне без всяких вопросов дали Утром людей в магазине обычно нету, а работы все равно много (

Близость к дому. Дружный коллектив. Стабильная заработная плата Заработную плату. График работы.

Достойная оплата труда, грамотное мотивирование сотрудников к увеличению продаж Ответственнее подходить к подбору управляющего персонала

Работа рядом с домом
Приятный график 2/2,можно брать подработки
Спокойная обстановка и работа не сложная Кассовую систему
Чуть не на ту кнопку нажмешь может пробить за наличку и открывается касса ,хотя покупатель хотел именно картой
Приходится вносить свои деньги в кассу либо же просить что бы перевели деньги
Обеды без ограничений в любое время какое удобно
Разрешено кушать до 6 часов ,потом делают фото и штраф если пошел кушать позже
В целом больше ничего ,все справедливо остальное

Уже не работаю к сожалению, но были времена, работала тут продавцом) Нравилась сама атмосфера, наверное. Ушла с тем уговором, что если ситуация поменяется в жизни, то я и вернуться смогу. Но пока у меня таких планов нет… Когда здесь работала, полностью сама себя обеспечивала и еще родителям получалось помогать немного) Так что зпшки у сотрудников нормальные, голодать не будете) Все время поставки в магазин, приходится разбирать их постоянно. Ну и помимо этого еще и покупателей в магазине обслуживать нужно.

Близость к дому. Хорошая продукция. Хорошая система обучения. Организацию труда. Отчетность. Очень много паники в системе.

Зарплата высокая, задержек не бывает в принципе. Это подтверждают даже те коллеги, которые уже давно работают. Собеседование нормально прошло, мне повезло даже что можно было магазин выбрать, в котором работать. Конечно не полный список по всему городу, но сразу в нескольких магазинах были открыты вакансии. Так что я работаю совсем близко к дому. Могу вообще из дома выходить за 10 минут до начала рабочего дня. В торговом зале пока работаешь нельзя брать в руки личный телефон. А сейчас время такое, что новости тяжело НЕ читать.

У меня не было опыта, но по телефону сказали, что это не страшно, но надо подойти на собеседование в магазин. Там уже окончательно сказали, что берут. Сначала испытательный срок, на нем такая же зарплата как и дальше, просто смотрят, насколько ты готов выполнять правила компании. График работы хороший, 2 через 2 мне подходит больше всего. В выходные дни обычно с работы не звонят, дают отдохнуть спокойно. Работать с клиентами не совсем просто.. Люди приходят бывает в плохом настроении, начинают что-то доказывать. В общем надо уметь выходить из всех этих ситуаций.

Близость к дому. Свобода в выборе графика. Общение с людьми. Условия труда. Заработная плата, условия отдыха. Возможность карьерного роста

Не повезло с руководством. Но при этом высокая зп и хорошие условия работы. Отвратительне руководство. Но при этом хорошая зарплата и условия труда

Мало того что нравится. Более менее стабильные выплаты. Уровень дохода. Отношение к сотрудникам. Условия труда.

Вовремя оплачивают труд. Оформление по ТК РФ. Работа в соответствии с графиком. Обучение персонала, коммуникация между руководством и персоналом. Речевой этикет в общении между сотрудниками. Ослабить штрафные санкции. Комплектовать магазин полным штатом сотрудников. Оплачивать переработки. Учитывать мнение сотрудников на месте. Тщательнее подбирать кадры на управляющие должности. Честно говорить о заработной плате при трудоустройстве, учитывая товарооборот магазина. Не списывать ущерб за украденный товар с персонала, хотя бы когда они не виноваты. Комплектовать магазины достаточным количеством камер, во избежании слепых зон.

Возможность выбрать магазин который тебе удобен (но не всегда) Коммуникацию супервайзеров с продавцами, админами

Можно было заработать, если расположение хорошее. Быстрый карьерный рост, обучение, подарки акции, дегустации Работу с сторонними поставщиками

Стабильная работа по определённому графику 2/2 со стабильной заработной платой, имеется карьерный рост, униформа, социальный пакет. На разных точках, разный коллектив.

Удобное обучение, удобная касса дружелюбный коллектив в некоторых магазинах. Нагрузку на продавцов можно было бы и снизить

Зарплата приходит стабильно, без задержек, белая. Есть дистанционное обучение, где можно узнать о продукции, новинках, поучаствовать в обсуждениях Коммуникацию между сотрудниками и руководством, между сотрудниками разных магазинов. Условия труда и отдыха. Более оперативно решать задачу пополнения штата. Четко и ясно доводить до сведения всех сотрудников условия акций. Отменить депремирование, это не мотивирует сотрудников развиваться

Коллектив
Условия работы
Карьерный рост
Работа рядом с домом Поменьше фотоотчётов
Побольше ЗП
Перерывы

Оплата труда в среднем чуть выше рынка, коллектив зачастую приятный, хотя тут как повезёт Лояльность руководства к персоналу

Белая заработная плата, выплачивают вовремя. Больше ничего Поменять руководство