Отзывы сотрудников о компании НАО Шамбала

Работа в основном в тепле не пыльная. Бесплатная столовая и безлимит кофе с чаем. Неплохое оснащение необходимым инструментом. Бесплатный трансфер до места работы, комфортные автобусы. Система управления персоналом советская. Ко всем нужно обращаться по имени и отчеству. Коллектив разношерстный, нету корпоративной этики как бы не старались. Бейджи только у сотрудников в зале, у другой половины административного и технического персонала их нет. Догадывайся кто перед тобой или постоянно спрашивай. В основ все стараются быть вежливы. Но есть люди, которые могут принципиально вас игнорировать. Система премирования очень странная и непостоянная, сильно на неё расчитывать не стоит. Обещанного фитнеса так и не видел. Уровень зарплаты низкий для такого графика работы и удаленности от города. Очень много времени тратится на путь до работы и обратно, если нет своего авто. Перспективность в компании зависит от конкретного отдела и начальства. В основном все достаточно грустные и хмурые, очень мало счастливых людей. Повысь зарплату на треть может и заулыбаются. График выматывает.

Хороший коллектив,
Удобный график работы,
Всегда войдут в положения Субардинацию а так всё хорошо

Честность, искренность, отзывчивость. Уважение к персоналу низшего звена. Всегда тебя поймут и поддержат. Хотелось бы что бы дилера были всегда услышаны. И были исправлены недочеты на которые мы указываем.

Свобода в выборе графика
Хорошая заработная плата
Хороший коллектив Места для отдыха, питание в столовой

Хорошие условия труда, лояльное руководство, дружный коллектив. Возможность карьерного роста, взаимодействие руководства со своими сотрудниками

Коллектив, уровень заработной платы Отношение руководства к сотрудникам, премии, возможность отдыха

Честность и прозрачность при расчёте сотрудников. Всегда всё кул Брать более взрослых сотрудников, чтобы не пришлось постоянно тратить время на разбор сантабарбары

Автобус до работы
Коллектив очень крутой
Отдел кадров , прикольные Коммуникация директора к персоналу
Еда( иногда тухлое и пропавший суп)
Правильное распределение рабочего времени
По меньше спать за рабочем столом

Свобода в выборе графика ,доставка на работу и с нее,питание Коммуникация между сотрудниками

Оплата труда, компенсация проживания Модернизация и развитие системы управления

Удобное расположение работы к месту проживания, дружный коллектив. Подачу хороших транспортных средств в любую смену

Свобода выбора графика, корпоративный транспорт , хорошая и вкусная еда , лучшее начальство Коммуникации между сотрудниками

возможность заработка, условия труда коммуникации между работниками

возможность хорошо заработать;
свобода в выборе графика работы; отношение руководства к своим подчиненным;
умение войти в положение;
умение отстаивать границы своих сотрудников перед гостями.

Неплохое временами питание
Выходные в будни
Доставка служебным транспортом 12 часовая смена
Странное руководство
Неудобное место посадки в служебный транспорт
Плохой трудовой договор
Маленькая зарплата

Корпоративный транспорт, питание на работе, возможность познакомиться с нужными людьми на мероприятиях. 1. Много переработок
2. Экономия на персонале
3. Обещают на собеседовании одно - получаете другое (зарплата, премии)
4. Отвратительное отношение руководства
5. Непонятный этикет (если вы девушка - должны одеваться, краситься на работу, чтобы ходить в зале).
6. Бюрократия - счета могут не оплатить, даже если отправить их за месяц

перспектива карьерного роста взаимозаменяемость в отделах

Открытость, забота о персонале, адекватная оценка работы персонала( без предвзятости) Место расположения))

Гибкий график, адекватное руководство, хорошо оплачивается, подъемные, дотации на жильё Служба безопасности, условия отдыха

Стабильность, адекватность, отношение руководства, социальный пакет. Размер зарплаты, ДМС.

Отношение к персоналу, уровень заработной платы, коллектив, комфортные условия труда Мало филиалов в России. Хотелось бы, чтобы эта компания была в каждом регионе

Трансферт до работы, отличное питание, чистота в здании, чай и кофе во время перерывов. Ответственность руководителей подразделений, коммуникативность между всеми, внимательность руководства к проблемам внутри организации

Обучение грамотное персонала Длительный путь до работы сократить

забота о персонале, комплексный подход к решению проблем сотрудников Компании расположение ближе к месту проживания

Настоящая забота Компании о своих сотрудниках. Понимающее, требовательное, но справедливое руководство. Во время моей работы не проводилось корпоративных мероприятий.

Отличное руководство из-за которого НЕ хочеться уходить, достойная з/п Корпоративная жизнь, обучение персонала

Своевременная выплата заработной платы. Прозрачная система оценивания труда. Корпоративный транспорт. Условия труда.... всё на высоте Коммуникации между сотрудниками и руководством, корпоративный отдых

Корпоративный транспорт и предоставление гостиницы для иногородних. Отменное питание: первое, второе, салат, компот и десерт, не преувеличиваю. З/П всегда вовремя, возможность получить премию. Хорошие чаевые. Предоставлять качественное обучение всем сотрудникам. Адаптация.

Достойная оплата труда, гибкий график работы, честность,полный соц пакет Всегда есть к чему стремится