Вкусно - и точка: отзывы о работе на должности
Член бригады ресторана

Коллектив бомба просто, все дружные и отзывчивые. Всегда помогут и всё расскажут.
Удобный график работы, можно самому выбирать дни и время когда ты можешь выходить на смены. Есть обеды. Да в принципе всё устраивало.

Удобное местоположение, с возможностью выбора ресторана. Гибкий график. Бесплатные обеды. Различные премии.Дружный коллектив. Корпоративная развозка. Увеличение оклада, однако это компенсируется премиями

Всегда идёт на встречу сотрудникам, есть корпоративы. Команда сплоченая всегда работает на результат. Устраивают разные соревнования между ресторанами Всё прекрасно. На мой взгляд это лучшее место в сетевом бизнесе

Стабильная зарплата. Место отдыха и обеда. Обеспечение питания. Повысить часовую ставку. Улучшить премиальную систему.

Хороший коллектив, место отдыха на перерывах, питание бесплатное, рабочая форма, обучение Зарплату сотрудникам, график более лояльный, премии за переработки, удобный рост в компании

Гибкий график, подходит для студентов для совмещения с учебой. Весьма не плохой уровень заработной платы для студента. Физически трудная работа

Возможность карьерного роста.
Полностью официальный режим работы по ТК РФ.
Белая заработная плата. Заработную оплату труда.

Близко к дому, развоз, возможность выбора графика работы, не сложная работа. Более ответственный подход к подбору персонала.

Близость к дому, отношение работодателя, вежливость, тактичность, условия труда и отдыха Коммуникацию сотрудников

Возможность совмещать с учебой, возможность работать до 18 лет Условия труда, оплата и отношение к сотрудникам

Коллектив лучший. Со многими сохраняем общение спустя много лет Зарплату, условия труда

Гибких график ;очень подходит для студентов,хороший коллектив Не повышать всех подряд

Возможность подстраивать график под себя, питание на предприятии Повысить ставку за час, условия труда

Близко к дому, пешая доступность, еда, возможность брать подработки Всё остальное! Коллектив особенно

Близость к дому, выбор графика. Да в принципе больше и нечего добавить. Коммуникация между сотрудниками : начальник - подчиненный. Слишком часто вызывали работать в выходной. Могли не отпустить вовремя на перерыв. Могли выдернуть с перерыва с едой во рту.

Крупная компания, молодой коллектив. Дешёвые обеды, мероприятия направленные на Тим билдинг Заработную плату, условия труда

Гибкий рабочий график, удобное расположение, средняя зарплата Увеличить заработную плату

Свободное общение напрямую с директором, и решение всех вопросов. Зарплата , повышение ставки в час , и возможность переодически меняться местами.

свободный график, и не подалеку от дома..... До работы можно было добраться на 1 автобусе или пешком. Между сотрудниками стрессоустойчивость и понимание

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому/учебе, белая з/п Коммуникация между сотрудниками

Хорошее и честное начальство. Хороший коллектив. З.п.вовремя. есть обеды и перекусы З.п.побольше. Начальство побольше

Свобода в выборе рабочего графика,шаговая доступность места работы от дома/метро
Лояльное отношение к сотрудникам Уровень заработной платы при переходе на новую должность должен мотивировать сотрудников к повышению,а значит в заработной плате должна быть заметная разница

руководство хорошее. питание - огромный плюс. больше тимбилдинга. больше отдыха

Культура и лояльный подход к сотрудникам. Возможность роста. Опыт и ответственность. Усилить наставничество для сотрудников, взращивать их как будущих деректоров.

Отличная команда и достойный заработок для студента, работы много, но любой справится Распределение сотрудников по ресторанам, где-то недобор, где-то перебор

Гибкий график, хороший дружный коллектив, обеды, комната отдыха, сладкие субботы) Зарплата мизерная, почасовая

Близость к дому, хороший коллектив. Возможность переносить смены. Гибкий график Зарплату, условия работы. Кропотливая работа требующая очень много сил и оценивающаяся в копейки

Доступность, не нужен опыт, коллектив, стандарты , правила, возможность работы студентам Заработная плата, условия отдыха и количество перерывов

Если есть желание расти и развиваться, компания обеспечит все необходимое для этого. Постоянный аврал, постоянно не хватает работников на смене, так как менеджеры вынуждены отправлять людей домой из за маленьких показателей по продажам.
Следовательно в часы пикового спроса
один работник должен работать за троих.
Низкая заработная плата.

Очень дружный коллектив, великолепные менеджеры , лояльное руководство . Всегда помогут во всем. Хорошее обучение . Да вроде ничего, мб заработную плату повысить