Отзывы сотрудников о компании Zaмания (ООО Замания)
Шеф-повар
Кондитер
Шеф-повар
Кондитер
Су-шеф
1. Бассейн
2. Спортзал
3. Устраивать по сети спортивные состязания .
4. Бокс
5. Больше сплоченности между другими парками .
6. Освежить ремонт по необходимости
7. Установить в нуждающихся парках новые сплит системы (кондиционеры )
8. Ввести новую форму всего персонала . Улучшить ее .
9. Ввести систему безопасности внос и вынос из парка .
10. Премия для рядовых по выполнению плана .
Повар
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Zaмания (ООО Замания)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Zaмания (ООО Замания) для трудоустройства?
79.5% сотрудников рекомендуют компанию Zaмания (ООО Замания) для трудоустройства, на основании 112 оценок.
Какая оплата труда в компании Zaмания (ООО Замания)?
Сотрудники компании Zaмания (ООО Замания) оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 112 оценок.
Как сотрудники Zaмания (ООО Замания) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Zaмания (ООО Замания) оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 112 оценок.
Как сотрудники Zaмания (ООО Замания) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Zaмания (ООО Замания) оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 112 оценок.
Замания — сеть семейных парков развлечений, место, где хорошо всем.
Наш коллектив профессионалов научит тебя быть неравнодушным, внимательным к деталям и на своем примере покажут, что такое искренний сервис, когда профессионализм сильнее обстоятельств!
Павел Ковшаров Предприниматель, который изменил экосистему услуг, создал проект, востребованный не только в России и за её приделами. Создал команду, в которой хочется работать каждый день и получать от этого позитив, создал новый рынок, большую и успешную компанию, показывает свой опыт, ошибки и ноу хау.
В мае 2016 года мы открыли наш первый парк Замания в ТРЦ Город на Рязанском проспекте в Москве. Сейчас в нашей сети уже 18 парков. Все эти годы мы опирались и руководствовались целью – быть лидерами в сети семейных парков развлечений как внутри страны, так и за её приделами. Благодаря этому продолжаем свое развитие еще более интенсивными темпами.
Наши результаты достигаются за счёт разработанных инструментов, мы помогаем родителям развлекать, развивать, заботиться о своих детях с помощью современного игрового оборудования, активностей и мастер-классов, сбалансированного качественного питания! А для наших маленьких гостей это огромные пространства, которые позволяют ребенку выплеснуть свою энергию и получить неподдельную радость.
Мы гордимся тем, что создаём уникальную, доступную экосистему для всей семьи, ориентируясь на наши незыблемые ценности!
Предлагаем тебе присоединиться к команде и с помощью внимания к деталям, неравнодушию и профессионализму, достичь больших результатов вместе!
Наша миссия:
Быть лидером в сфере семейных парков развлечений.Помогать родителям развлекать, развивать, заботится о своих детях с помощью современного игрового оборудования, активностей и мастер-классов, сбалансированного качественного питания.
Наши ценности:
Внутренние – внимание к деталям, искренний сервис, неравнодушие, сильнее обстоятельств.
За что нас любят:
-Дружный коллектив
-Удобный график
- Стабильный доход
- Транспортная доступность
- Развитие и рост
- Льготы для сотрудников
Информация о Zaмания (ООО Замания)
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Услуги для населения Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг