Отзывы сотрудников о компании КАМИ
Web-дизайнер
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и плодотворное сотрудничество!
Верно подмечено, что руководство всегда озадачивает интересными задачами, а коллеги отзывчивы и если есть необходимость, готовы прийти на помощь.
Компания не стоит на месте, мы всегда в развитии и улучшении условий труда, коммуникаций в коллективе.
С уважением, команда КАМИ.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Инженер
Специалист по работе с поставщиками
Старший специалист по подбору персонала
Ответ представителя компании
Благодарим за сотрудничество и конструктивную обратную связь.
Вы верно отметили удобное месторасположение центрального офиса компании - в пешей доступности от м. Электрозаводская. У нас коллектив профессионалов, способный реализовать любые задачи, но для этого, как Вы отметили, необходимо работать! Компания всегда идет в ногу со временем и в данный момент автоматизируются несколько направлений в работе, к чему каждый сотрудник адаптируется по разному. Возможность удаленной работы есть, зависит от его направления и по договоренности с руководителем. Мероприятия проводим, не так часто как хотелось бы в долю высокой загруженности в переходный период, вместе с этим каждый год стараемся улучшать условия труда для наших сотрудников.
Для нас очень важно получать обратную связь от коллег. Еще раз благодарим и надеемся на продолжительное и продуктивное сотрудничество.
С уважением, команда КАМИ
Менеджер по персоналу (срочный договор)
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв. Приятно, что за короткий срок, Вы смогли оценить работу в нашей компании по достоинству. И отметили главные черты - дружный коллектив, который всегда готов поддержать, возможность финансового роста в компании - есть у всех сотрудников и мы постоянно работаем над развитием корпоративной культуры.
Для нас очень важно получать обратную связь.
С уважением, команда КАМИ.
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим за долгое и плодотворное сотрудничество.
Мы рады, что смогли оправдать Ваши ожидания, как работодатель.
Для нас важно получать обратную связь от сотрудников, чтобы понимать в чем мы можем стать лучше.
С уважением, команда КАМИ.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв, любое мнение крайне важно для нас!
Наша компания стабильная. Мы пережили несколько кризисов, никак не отразившихся на сотрудниках. Мы поддерживаем уровень зарплат всегда в рынке и выше рынка, Вы правильно заметили. И выплачиваем премиальные за личные достижения. Мы предлагаем интересные профессиональные задачи, которые способствуют профессиональному росту наших коллег.
За последние 2 года компания выросла в 2 раза по количеству сотрудников, да, возможно некоторые коммуникации нарушились, но мы делаем все возможное, что бы решить данный вопрос.
С уважением, команда КАМИ.
Менеджер по внутренней логистике
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку, надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Рады, что Вы цените людей, которые трудятся рядом с Вами. В штате более 100 сотрудников, которые работают в Компании свыше 10 лет и передают свой опыт вновь пришедшим коллегам.
С уважением, команда КАМИ.
Отзыв сотрудника
Также - интересная работа в режиме многозадачности, для тех, кто не любит скучать на рабочем месте
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что не смогли оправдать Ваши ожидания, как работодатель.
Мы обязательно учтем все пожелания, так как нам важно понимать где мы можем стать лучше.
Хотелось бы отметить, что в компании нет предвзятого отношения к сотрудникам. Руководители готовы всегда прийти на помощь, рассказать и научить.
Также заработная плата каждого специалиста составляется исходя из анализа рынка труда и тарифной сетке отдела.
Желаем успехов на новом месте!
Менеджер контакт-центра
Ответ представителя компании
Мы рады, что смогли оправдать Ваши ожидания, как работодатель.
Каждый сотрудник может оставить обратную связь соответствующим сотрудникам и предложить свои варианты развития.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что смогли оправдать Ваши ожидания, как работодатель.
Для нас важно получать обратную связь от сотрудников, чтобы понимать в чем мы можем стать лучше.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Для нас важно получать обратную связь от сотрудников, чтобы понимать в чем мы можем стать лучше, как работодатель.
Хотелось бы отметить, что корпоративная жизнь остается активной по сей день, в частности спортивные мероприятия проводятся ежегодно. Так, например, 13 октября будет проходить спартакиада среди всей компании в Москве.
Что касаемо выплат: у бренд-менеджеров есть ограничения по направлению, о которых мы озвучиваем первоначально на встрече. С процентной части ограничений нет.
Еще раз спасибо за уделенное время и оставленный отзыв!
Хорошего дня!
Инденер по гарантии
Инженер по гарантии
Ответ представителя компании
Инженер по гарантии
Начинал как младший инженер сейчас уже инженер 1 категории. В принципе всё хорошо, работа близко от метро. Выходные и отпуска по расписанию. Благодаря большому штату сотрудников решение многих вопросов происходит быстро, что облегчает работу.
Ответ представителя компании
Бухгалтер на первичную документацию
- комфортный офис
- приятный коллектив
- стабильные выплаты
- отсутствие роста
- длительное согласование всех документов
- отсутствие обучения новых сотрудников
Ответ представителя компании
Для нас важно получать обратную связь от сотрудников, чтобы понимать в чем мы можем стать лучше, как работодатель.
В каждом отделе предусмотрено обучение или ознакомление с документами, и отдел бухгалтерии не исключение. В этом случае отправляется список документов на ознакомление и назначаются наставники из каждого направления (авансовые отчеты, ТМЦ и т.д.) для ввода в курс дела.
Мы обязательно учтем все пожелания и обсудим с руководителями.
Благодарим за плодотворное сотрудничество и уделенное время!
Начальник отдела продаж
Ответ представителя компании
Хотелось бы отметить, что за 32 года существования компании и правда менялась система мотивации. Есть достаточно много факторов из-за которых были изменения: географические условия, новые поставщики и узнаваемость на российском рынке, появление своих складов и товаров в наличии, мотивация выращивания бизнеса, его дохода и дохода сотрудников.
В компании созданы такие условия, при которых каждому менеджеру по продажам можно зарабатывать и продвигаться по карьерной лестнице. У нас есть разные примеры: один сотрудник работает более 10 лет и вырос из младшего специалиста до коммерческого директора, а второй работает 1 год и с младшего специалиста вырос до руководителя направления. С историями успеха всегда можно ознакомится на нашем официальном сайте.
Также руководители каждого отдела всегда следят за актуальной заработной платой на рынке труда, в следствии чего доход индексируется как минимум раз в год.
Еще раз благодарим за плодотворное сотрудничество и уделенное время!
Менеджер отдела продаж
Ответ представителя компании
Очень жаль, что нам, как работодателю, не удалось оправдать Ваших ожиданий. Несмотря на это мы анализируем обратную связь от сотрудников, учимся на своих ошибках и делаем всё для того, чтобы улучшать условия труда.
Заместитель начальника отдела кадрового администрирования
Ответ представителя компании
Мы рады, что сотрудники видят и ценят в компании открытость и перспективы развития как профессионального, так и финансового.
Для нас важно развиваться сотрудников внутри компании, чтобы специалисты чувствовали уверенность в завтрашнем дне и понимали, что их профессиональный рост не остановится.
За 32 года увеличилась численность сотрудников до 1100 человек. Вместе с этим происходит автоматизация процессов, переходы на новые системы мотивации и программы.
Руководители отделов всегда следят за рыночной заработной платой сотрудников, чтобы не быть "не в рынке" и не потерять хороших специалистов.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Несмотря на 32-летний значительный рост компании мы продолжаем улучшать условия труда для наших сотрудников. Есть определенные принципы, которых мы придерживаемся: заработная плата должна быть в рынке и устраивать обе стороны; оборудованные рабочие места; комфортные офисы/склады; своевременные выплаты и многое другое.
Мы рады, что оправдываем Ваши ожидания, как работодатель.
Менеджер по подбору запасных частей
без станков, в свою очередь - не будет динамичного развития тяжелой промышленности в России.
Ассоциация Ками - это один из лидеров в России по продаже станков для различных производств, переделов и целей.
Компания динамично развивается и стимулирует свой коллектив динамично развиваться вместе с ней (высокая интенсивность обновления (модернизации)) продаваемого оборудования.
Есть возможность участия в выставках, повышать уровень своего саморазвития.
Большую (весомую) роль для повышения эффективности рабочего процесса - оказывает грамотное целеполагание непосредственным руководителем ( руководство правильно ставит цели, принимает участие в приоритезации срочных задач и решении рабочих моментов.
Можно подумать касаемо комфортных (эргономичных) офисных кресел для сотрудников.
Ответ представителя компании
Компания значительно выросла за 32 года существования и, конечно же, улучшаются условия труда для наших сотрудников. На данный момент у нас уже 31 представительство и штат более 1000 человек. Для нас важно получать обратную связь, чтобы понимать где мы можем стать лучше.
Рабочие будни сотрудников КАМИ достаточно насыщенны и разнообразны - это выезды к клиентам на производства, посещение выставок по всей России, общение с китайскими поставщиками и безусловно работа в офисе.
Хотелось бы отметить, что работа над программными обеспечениями ведется вплотную и с каждым днём всё больше автоматизируется.
По любым вопросам офисной техники и своего комфорта каждый сотрудник может обратиться к непосредственному руководителю и сразу же решить вопрос.
Инженер по гарантии
Ответ представителя компании
Мы рады, что оправдываем Ваши ожидания, как работодатель. За 32 года в компании произошло достаточно изменений и вместе с этим улучшаются условия труда. Всё это благодаря обратной связи, которую мы собираем внутри компании и с помощью отзывов.
В центральном офисе предусмотрен небольшой спортивный зал, занятия в котором сотрудники могут согласовать через непосредственного руководителя.
Региональный менеджер
Ответ представителя компании
К сожалению бывают сложные ситуации, которые можно решить только путем длинного согласования и обсуждения со всеми сторонами вопроса. Мы знаем об этом проблеме и уже принимаем всё возможное, чтобы сроки сократились и можно было решить вопрос с минимальным количеством людей.
Хотелось бы отметить, что каждый сотрудник может расти по карьерной лестнице, так как в каждом отделе есть карьерограмма. Поэтому наши сотрудники повышаются, обучаются, и соответственно, получают выше заработную плату. Люди, которые стремятся к этому, обязательно это получают.
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Мы обязательно обсудим введение ДМС и дополнительные обучения.
Хотелось бы отметить, что в компании на входе есть должное обучение во всех отделах. Как правило, на это закладывается месяц, чтобы успеть познакомиться с компанией, изучить техническую составляющую и не только.
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Мы рады, что оправдываем Ваши ожидания, как работодатель.
В компании делают акцент на обучении, чтобы сотрудники были эффективными и понимали, что могут обратиться к кому-то из коллег, наставнику или руководителю.
Для нас важно получать обратную связь, чтобы мы могли совершенствоваться, как работодатель.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Бухгалтер 1 категории
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Обязательно учтем пожелания и постараемся внести изменения.
Заместитель начальника отдела взыскания дебиторской задолженности
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАМИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию КАМИ для трудоустройства?
92.4% сотрудников рекомендуют компанию КАМИ для трудоустройства, на основании 157 оценок.
Какая оплата труда в компании КАМИ?
Сотрудники компании КАМИ оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 157 оценок.
Как сотрудники КАМИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КАМИ оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 157 оценок.
Как сотрудники КАМИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КАМИ оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 157 оценок.
КАМИ – это надежный партнер как для бизнеса, так и заслуживающий доверия работодатель!
О компании «КАМИ» в цифрах:
- крупнейшая станкоторговая компания в России с годовым оборотом 25 млрд. рублей;
- 32 года на рынке;
- 33 представительства (от Крыма до Хабаровска) и более 1000 сотрудников в штате;
- более 275 000 оснащенных производств и 85 000 кв. м заполненных складских площадей;
- 80 брендированных автомобилей;
- 300 сервисных инженеров и выезд к клиенту за 24 часа.
Наша миссия:
Внести реальный вклад в экономику России за счёт оснащения производств современным оборудованием.
Наша главная ценность:
Неравнодушие: умение поставить себя на место как сотрудника компании так и делового партнера, и дать то, что ему действительно нужно, исходя из принципов взаимного доверия, уважения, ясности, открытости и справедливости.
Предлагаемые компанией условия труда всегда соответствуют рынку, расчёты заработных плат прозрачны и честны. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и всячески способствуем профессиональному развитию наших сотрудников, ведь люди – это самый главный ресурс.
Нам есть что беречь, что развивать и чем гордиться.
Будем рады знакомству!
YouTube: www.youtube.com/user/stankiru/videos!
Сайт: www.stanki.ru
Реализуй свой потенциал с КАМИ!
Информация о КАМИ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1200
Сайт: stanki.ru
Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие