ФК ПУЛЬС: отзывы о собеседовании на вакансию
Менеджер отдела продаж

Сначала задавали стандартные вопросы.
Затем вопросы начали задавать в странной форме, как претензия. В конце беседы мне задали вопрос: «на сколько я эффективна?»(при том что данный вопрос был задан очень не понятно). Я ответила на вопрос(как посчитала нужным). После чего мне сказали что я отвечаю на вопрос не верно.
Если работодатель не предоставляет ответы (как на экзамене) что он тогда ожидал услышать?
Мало того что они предоставили мало информации о вакансии, так еще и удивились что ты задаешь вопросы.
При этом мне говорили что компания занимает первое место как работодатель! Ощущение что первое место они занимаю в конце списка!