Работадатель меняет правила как ему выгодно, работал изначально в хорошей компании за 2 года всё изменилось всё в худшую сторону. Тунеядцев и не стремящихся ни к чему людей держат, а людей которые стремятся всё сделать лучше избавляются потому что им такое не интересно. Сплавов нету есть лишь корпоративы на день рождения компании. Ни какого карьерного роста!

Что можно улучшить?

Поменять в руководстве некоторых людей

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,7

Что нравится?

График, бесплатные обеды, коллектив дружный, отзывчивый мастер

Что можно улучшить?

ЗП сдельная поэтому чтобы получать надо жить там, не быстрое устранение неполадок после поломки

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Компенсация питания

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

3,5

Что нравится?

Стабильный график, с возможностью подмениться или взять отгул. Близость к дому

Что можно улучшить?

Понимание между отделом продаж, и производством

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

4,0

Что нравится?

График работы, возможность учиться бесплатно, компенсация обедов

Что можно улучшить?

Привести в порядок станки, улучшить систему формирования заявок

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 5-10 лет

4,8

Что нравится?

Близко к дому , хороший коллектив . Высокие зарплаты , вся зарплата белая .

Что можно улучшить?

Столовую для операторов .

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,0

Что нравится?

Близость к дому, привозит и увозит рабочий автобус, соблюдение т. К. Р. Ф

Что можно улучшить?

Поднятие сдельной части зарплаты

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

2,2

Что нравится?

Удобное расположение в минуте от ЖД платформы антропшино, лояльные мастера, при графике 2х2 не успеваешь морально устать от работы.

Что можно улучшить?

Уборщицы нет, обучения нет практически никакого, спрашивают как с опытного сотрудника и подгоняют. зарплата не соответствует трудозатратам, если с расценками на станок не повезло.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Полезный отзыв 3 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в Сталепромышленная компания

Менеджер по продажам

на основании 14 отзывов

35 000 ₽

200 000 ₽

Усредненная зарплата 100 000 ₽

Руководитель отдела продаж

на основании 6 отзывов

70 000 ₽

200 000 ₽

Усредненная зарплата 100 000 ₽

Оператор автоматических и полуавтоматических линий

на основании 4 отзывов

45 000 ₽

60 000 ₽

Усредненная зарплата 52 500 ₽

Водитель-экспедитор

на основании 4 отзывов

45 000 ₽

90 000 ₽

Усредненная зарплата 67 500 ₽

Менеджер по работе с клиентами

на основании 4 отзывов

45 000 ₽

80 000 ₽

Усредненная зарплата 62 500 ₽

Менеджер по оптовым продажам

на основании 4 отзывов

35 000 ₽

100 000 ₽

Усредненная зарплата 67 500 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (85)

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сталепромышленная компания

Рекомендуют ли сотрудники компанию Сталепромышленная компания для трудоустройства?

77.9% сотрудников рекомендуют компанию Сталепромышленная компания для трудоустройства, на основании 231 оценки.

Какая оплата труда в компании Сталепромышленная компания?

Сотрудники компании Сталепромышленная компания оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 231 оценки.

Как сотрудники Сталепромышленная компания оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Сталепромышленная компания оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 231 оценки.

Как сотрудники Сталепромышленная компания оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Сталепромышленная компания оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 231 оценки.

АО "Сталепромышленная компания" — одна из крупнейших независимых компаний, осуществляющая поставки металлопроката на рынки России и стран СНГ. Компания занимается оптовой и розничной торговлей металлопроката, а также развивает производственное направление: осуществляет переработку металла и производит различные профили.

Компания работает на рынке металлоторговли России с 1991 года. Сегодня СПК представляет собой дивизиональную сеть предприятий, осуществляющих переработку и поставку металлопроката на рынки России и Казахстана. Управляющая компания находится в Екатеринбурге, 55 филиалов на территории России.

Наша география охватывает всю страну: от Санкт-Петербурга до Петропавловска-Камчатского, от Усинска до Сочи.

Общая численность сотрудников Компании составляет 3700 человек.

Важным элементом для нас является развитие сотрудников. В 2005 году в СПК был создан Корпоративный университет. Его основное назначение - системное и последовательное развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников. На ежегодной основе мы планируем профессиональное развитие сотрудников, исходя из существующих потребностей и приоритетов компании.

В СПК очень много примеров карьерного роста и профессионального развития. Сотрудники развиваются, уверенно шагая вверх по карьерной лестнице. Также у сотрудников компании есть возможность принимать участие в проектной деятельности, тем самым повышать уровень своего профессионализма.

Около 80% всех назначений в СПК происходит с рядовых должностей. И у вас все может получиться!

Одна из главных особенностей компании – корпоративная жизнь.

Ежегодно в компании проводятся спортивные мероприятия и ежегодные корпоративные праздники (Маевка, день рождения компании), где главными участниками и звездами сцены становятся сами сотрудники. И все это под несменным уже 32 года девизом - «Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает»!

Самая классная особенность нашей корпоративной жизни в том, что ее создают сами сотрудники. В креативную орг. группу любого корпоративного мероприятия может попасть сотрудник, работающий в абсолютно любом подразделении компании, на любой должности. В суете привычных будней каждый сотрудник может попробовать себя в роли спортсмена, танцора, музыканта, фотографа и видеографа. Создать футбольную команду, шоу-балет и даже рок-группу - в СПК возможно все!

Более подробную информацию о работе в СПК вы можете посмотреть на нашем карьерном сайте https://hr.spk.ru/