Союзспецодежда: отзывы о работе на должности
Менеджер по развитию клиентов

Устроилась и работаю в компании Союзспецодежда более двух лет , для тех кто хочет работать и зарабатывать рекомендую , оформление по ТК , соц.пакет , зарплата без верхней планки , наш коллектив -это дружная команда единомышленников. Ежедневно мы учимся ,накапливаем бесценный опыт . Компания предоставляет все условия для продуктивной работы и развития, отличный опыт для новичков в продажах.

(+) Адекватное руководство, которое не бросает в трудную минуту и помогает в решении проблемы, а не закапывает (+) Зарплата складывается из среднего оклада, бонусной и премиальной части, в целом меньше 60 тыс не выходит, верхней планки нет, (+) Прозрачная система мотивации, всё наглядно прописывается с СРМ (сколько когда и за что заработал) Условия по оплате у всех равны, а вот продажи разные, один продал на 20 млн, и получил с них 3% и это не учитывая оклад, и премии, а другой продал на 300 т, и получил 2 %, вот и получается один зарабатывает отлично, а другой ныть будет мало платят, как работали так и получаете (+) График работы 5/2, все праздники и выходные с семьей (+) Востребованный товар и хорошего качества, что тоже влияет на продажи (+) Отличное обучение, знаешь не только сам товар, умеешь работать с возражениями, но в помощь скрины, хорошо проработанные на все случаи (+) Можно выбрать место работы по своей ветке метро, добираться удобно. (-) Планы продаж растут, поэтому успокоится и почивать на лаврах прошлого периода не выйдет

Компания «СоюзСпецодежда» надежный и честный работодатель. Когда работаешь в полную силу, то и финансовом плане это отражается только в лучшую сторону. Честно говоря, по-другому для себя и не вижу смысла работать, иначе чего сидеть на одном окладе. А так имею свой оклад, плюс премиальные и плюс здесь обучают, что позволяет не застрять в рутине. Технология продаж не простая, учиться нужно постоянно. Сложно приходиться, как раз тем, кто уже имеет опыт в продажах. Здесь совершенно другие регламенты, поэтому идет сопротивление новому, отсюда и провалы и неудачи.

Проработал в Союзспецодежде 3 года . Несмотря на пандемию, здесь было реально зарабатывать деньги в отличие от многих других предприятий. Наоборот даже именно в этот период пришли новые крупные заказы. Такого явления как задержки зарплат Союзспецодежда не позволяет себе в принципе. Зп выходит однозначно хорошая, к окладу прибавляется 1-3% от личного оборота продаж, в базе активных горячих оптовых клиентов 60т., поэтому и зп можно регулировать в рост самому, + премии. У меня выйти на отличную зп вышло где то через месяцев 6, главное нет предела совершенству. Поэтому отличная мотивация и стабильность это основные преимущества Союзспецодежды лично для меня. Для заработка созданы все условия для совершенствования и улучшения, которые зависят от тебя. Условия работы, отдыха все в соответствии с нормами.

Откликнулся на объявление на хэд хантере на вакансию менеджера по развитию клиентов в компанию СоюзспецОдежда (компания надежная, стабильная, на рынке 31 год, это и понравилось) , пригласили в этот же день на собеседование на Дербеневскую улицу . На собеседовании порешали все детали , я шел в магазин на Ярославском шоссе, мне удобнее добираться было до него, озвучили зп , мотивацию, назначили две недели обучения (сейчас увеличили до трех недель). После чего. Сдаешь аттестацию и ты выходишь на своё место работы. Само обучение тренеры очень хорошо преподносят, но дается очень много материала, по обуви, сиз, одежде, 1с, это разбивается на группы, а не все сразу дают, т.е. выработана определенная система по подаче и изучению материала. Сдал аттестацию и вышел на работу в свой отдел на Ярославском шоссе, встретили очень хорошо и радушно, и пошел испытательный срок с периодом адаптации,. И учебу, кстати оплачивают, мне за две недели заплатили потом к зп 10 тысяч. Самое главное не бойтесь, что не осилите, посмотрите сколько людей там работает, они то смогли и вы сможете, если конечно захотите. Сложного ничего нет, это не космический корабль изобретать. Если чего то не поняли, не стесняйтесь спрашивать, мне вот не стыдно было говорить, что я это не понимаю, как это работает, спрашивал, спрашивал, пока не понял. Вы работаете уже по готовым схемам, скриптам, брифам и шаблонам, все уже обкатанное и рабочее. Базы клиентов постоянно пополняются, у нас есть что предложить, товара много. Все оформление и оплаты в компании в соответствии с трудовым договором и кзот. Когда есть результат от работы и работается легко, то ни каких улучшений не требуется. Поэтому считаю для новичков самый сложный это период обучения и адаптации. Именно в этот период надо понять подходит ли тебе должность, понимаешь ли то чем будешь заниматься, вольешься ли в коллектив. В общем оценить свои возможности, желания и реальность.

Хочу отметить очень важный плюс компании Союзспецодежды - честность. Оформление по ТК, выплата зарплаты вовремя, не обманывают выплачивают то, что заработал. Компания развивается и очень крепко стоит на ногам. К профессиональному развитию сотрудников относятся серьезно, в том числе уделяется большое внимание обучению. Свои обязательства компания перед сотрудниками выполняет. Если требуются какие-то доработки в плане рабочих программ, взаимодействия между отелами, все это проходит своевременно.

Точный график, высокая зп, своевременные выплаты, высокая квалификация. Софт, комуникацию между отделами

Возможность выбрать место работы больше чем одна точка Денеги платят просто смешные, все прослушивают, белые воротнички обязательны