Сладуница: отзывы о собеседовании на вакансию
Менеджер по подбору и адаптации персонала

Где работала, почему ушла, качества мои

Интервью прошло позитивно, хорошо. Но оценивать кандидата по вопросу - а какова вероятность того, что через сколько лет, вы поймете, что это не ваше и уйдёте сомнительно - всё в жизни не просчитать. Это жизнь - может человек уехать в другой город, может уйти в декрет, заболеть болезнью. Поэтому это странный критерий отбора! И как минимум не профессиональный. Также, не понятно, зачем приглашать кандидата без опыта в данной сфере, чтобы потом клонить в ту сторону, что у вас опыт в другом. Как минимум противоречие. Вы либо приглашаете и рассматриваете, либо нет!Но в целом собеседование прошло хорошо. И комфортно.