ГК МИЦ: отзывы о работе на должности
Эксперт по недвижимости

1.Постоянное развитие всех сотрудников
2. Еженедельные совещания с коллегами ( все работают в единой логике)
3. Руководство слышит пожелания сотрудников
4. Выплаты З/П вовремя
5. Фишки от партнеров компании ( билеты по выгодным ценам, каршеринг дешевле и т.д.) 1. Четко выплачивать обещанные выплаты, например: при продаже 5 коммерческих помещений, было выплачено как за 3 помещения, объяснив это «оптовой продажей» ( но таких условий не было)
2. Цена на объект недвижим может повыситься при общении с покупателем, если покупатель еще не успел забронировать , существует вероятность , что цена повыситься. Предлагаю обозначать , чёткое время повышения, например завтра цена изменится на энное количество ₽, таким образом и покупатель будет информирован и менеджеру по продажам не придется оправдывать цену и показывать профессионализм компании